Отсутствие справки о северной надбавке при увольнении - что делать при трудоустройстве на новую работу?
Я проработала в одной организации 8 месяцев после увольнения из этой организации мне предоставили справку о северной надбавки, при трудоустройстве в другую организацию я сдала эту справку им, после увольнения мне не предоставили такой справки, что мне делать ведь теперь я устраиваюсь на новое место работы и там требуют эту справку?
Здравствуйте! Сделайте письменный запрос работодателю о выдаче Вам справки о назначении северных надбавок.
Спросить
Отработал в организации в районе крайнего севера 9 лет по вахте-месяц через месяц. Год из которых был в командировке, тоже по вахте, но в районе крайнего севера. Заработал 50% северной надбавки, о чём мне предоставили справку. Сейчас устраиваюсь в другую организацию тоже по вахте, тоже в район приравненный к крайнему северу. Там требуют справку о количестве отработанных дней, а на старой работе такую справку не дают аргументируя это тем что-справка о количестве дней выдаётся если у работника не отработано количество дней для начисления максимальной надбавки 50%.А у меня есть 50%.Вопрос на новой работе имеют право требовать справку о количестве отработанных дней, или они должны начислять надбавку согласно справки выданной с предыдущего места работы с указанием северной надбавки в 50%.
Не правомерно они требуют справку о количестве отработанных дней. У них есть ваша трудовая где произведена запись, пусть считают стаж.
СпроситьЯ проработал в организации 3 месяца, уволился по собственному желанию. При увольнении мне выдали справку о доходах за эти 3 месяца. Попросил вернуть мне справку о доходах с предыдущего места работы, которую предоставил при трудоустройстве в эту организацию. Получил отказ. Якобы она нужна им для отчетности. Правы ли они?
Здравствуйте!
Справка о заработной плате, в отличие от НДФЛ, включает лишь суммы дохода по месяцам. Её можно сформировать не только за отчётный год, но и за любой период.
К примеру, вы можете запросить такой документ за три последних месяца. Данная справка чаще всего предоставляется в органы социальной защиты. Она является подтверждением того, что ваш доход не превышает установленный предел и вы имеете право на получение некоторых льгот от государства.
Дело в том, что по каждому наёмному работнику происходит отчисление налогов. С вашего ежемесячного заработка отнимается НДФЛ в размере 13%. Это за вас делает бухгалтерия, а вы получаете на руки сумму, от которой уже отняли обязательный платёж в налоговую инспекцию.
Ежемесячно происходит зачёт вычетов до тех пор, пока сумма вашего заработка за отчётный год не превысит 350 000 рублей. Как только этот предел прибавит хотя бы рубль, применять вычеты уже не допускается. Тогда вы будете оплачивать налог со всего дохода.
Чтобы бухгалтер разобрался, какими вычетами вы пользовались на прошлом месте работы, просмотрел общую сумму вашего заработка за отчётный период, необходимо предоставить справку 2-НДФЛ. Таким образом, бухгалтерия будет в курсе ваших начислений и сможет применить в отношении вас вычет, если он полагается.
Бухгалтерия сохраняет такую справку для отчетности перед контролирующими органами.
Для информации: Теперь получить справку 2-НДФЛ стало проще. Пользователям "Личного кабинета налогоплательщика для физических лиц" теперь могут не обращаться в бухгалтерию по месту работы, чтобы получить справку о доходах 2-НДФЛ. ФНС России расширила возможности сервиса: справку можно скачать на свой компьютер в виде файлов в формате.pdf и.xml, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью ФНС России.
СпроситьУстроился на работу буровую компанию, работаюв регионе где выплачивается северные надбавки. При трудоустройстве предоставил справки, одну справку не берут в расчёт ищ за отсутствия количества дней отработанных на крайнем севере. С предыдущего места работы ссылаются на то что справку предоставили, но там указан только общий период работы в компании. Подскажите пожалуйста где еще я могу получить справку о северном коэффициенте кроме с предыдущего места работы.
У меня такой вопрос я устраиваюсь на работу и уменя спрашивают справку о северной надбавки. А руковадитель с прежней работы говорит что такой справки не дают и что северную надбавку считают по трудовой книжки так ли это.
У меня есть справка о несудимости полученная в сентябре 2013 года, проработала месяц и уволилась, перешла на новое место работы в частную организацию. Там данная справка подошла, работаю без записи в трудовую книжку (неофициально). теперь хочу найти работу в государственной организации. Мне нужно делать новую справку о несудимости или подойдет та первая? Или всегда нужно новую справку, когда переходишь на новое место работы? Если я ее сделаю сейчас, то сколько она будет годна?
Данную справку требуют не все работодатели. Возможно, на новом месте работы она не понадобится.
СпроситьЕсли я на последнем месте работы проработал вахтой 2 месяца мне обязан работодатель выдать справку 2 НДФЛ, и справку 4 Н или это не обязательная процедура для трудоустройства на новое место работы? На новое место работы почему то требуют эти две справки на старом не требовали!
Уважаемый Сергей, здравствуйте!
В соответствии с трудовым кодексом РФ Вы не обязаны предоставлять данные документы, можете, но не обязаны. И непредоставление данных документов не может являться основанием для отказа в приеме Вас на работу или других ограничений или нарушений Ваших прав. В противном случае, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
Спросить
Указанные документы Работодатель требовать в категорической форме не вправе. В соответствии с трудовым законодательством справки по указанным формам не являются документами, обязательно предоставляемыми при трудоустройстве. В то же время они необходимы новому работодателю для исполнения обязанностей по уплате взносов в ФСС, ПФР и ФНС (в том числе и для определения налогооблагаемой базы и исчисления льгот при их наличии).
СпроситьПосле увольнения с работы понадобилась справка о среднем заработке за год. Проработала на последнем месте работы с 16 марта по 28 июля. Бухгалтерия предоставила справку с 1 апреля по 30 июня. На новом месте требуют еще включить в справку период с 16 марта по 31 марта. Организация отказывается мне выдать требуемую справку, обосновывая это тем, что выдают, только за полные проработанные месяца. Правомерен ли их отказ и каким документом это определено.
Отказ незаконен. Можете обратиться с жалобой на действия налогового агента (бывшего работодателя) в налоговую инспекцию по своему месту жительства.
СпроситьНа прошлом месте работы работодатель выплачивал 80% северной надбавки (по стажу эта надбавка не положена). предоставила справку с прошлого места работы, бухгалтерия не хочет выплачивать, ссылаясь на то, что наработанного стажа нет. опираясь на какую нормативную базу можно доказать, что 80% мне положено? Обе организации находятся в одном городе.
При устройстве на работу требуют справку с прежнего места работы о северном стаже и северной надбавке.
Является ли справка о выплате северной надбавке с предыдущего места работы основанием для выплаты такой же надбавки на новом месте работы?
