Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может и имеет ли право работодатель следить за перемещениями сотрудника по ЛИЧНОМУ телефону?

30.05.2016, 12:49
• г. Нижний Новгород

Может и имеет ли право работодатель следить за перемещениями сотрудника по ЛИЧНОМУ телефону?

Читать ответы (4)
Перемещение сотрудника
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Нет

Спросить

не имеет такого права.

Спросить

Здравствуйте! Слежка (наблюдение, анализ перемещений) не возбраняется, незаконным является только вмешательство в личную жизнь и нарушение неприкосновенности частной жизни (ст. 24 Конституции, ст. 137 УК РФ).

Спросить

Дмитрий добрый день. Из вопроса не понятно, что Вы хотите: получить справочную информацию или прекратить наблюдение со стороны работодателя? Устроены официально? Что записано в трудовом договоре?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги