Как уволиться, если директор не подписывает заявление об увольнении
А написала заявление об увольнении по с/ж и зарегистрировала в журнале входящих документов 25.05.2016, но директор его не подписывает. Последний день отработки 08.06.16 г. Подскажите пожалуйста как уволиться?
Продублируйте заявление по срочной почте с уведомлением о вручении.
СпроситьВас это не должно беспокоить. Вы подали заявление о расторжении трудового договора с учетом требования закона о сроке предупреждения. Этот вопрос не требует согласования с работодателем. Право расторгнуть договор в данном случае принадлежит работнику и вы этим правом пользуетесь в соответствии со ст. 80 ТК РФ. В свою очередь работодатель в день увольнения должен издать приказ об увольнении, произвести все расчеты и выдать трудовую книжку в соответствии с требованиями того же закона. Ст. 84.1 ТК РФ .
По истечении срока предупреждения вы прекращаете работу. За задержку выдачи трудовой или расчета работодатель несет материальную и административную ответственность. Если такое произойдет, обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ .
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Может ли директор провести инвентаризацию после окончания срока отработки?
