Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как открыть ООО во время декрета и сохранить выплаты по уходу за ребенком и алименты?

31.05.2016, 06:55
• г. Нижний Новгород

У меня вот какой вопрос, я беременна на последних сроках и уже ушла в декрет, с мужем на стадии развода, хотелось бы узнать могу ли я открыть себе ооо и не потерять выплаты по уходу за ребёнком и по алиментам от мужа? И вообще как лучше сделать? Может назначить вместо себя ИО директора? И как мне со своей ООО уйти в декрет если на официальной работе у меня уже забрали больничный! Спасибо за внимание)

Читать ответы (4)
Могу ли я открыть ООО
Назначить директором
Официальная работа
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Можете открыть ООО и принять себя на 0,1 ставку директором например. В этом случае должны будуту отчитываться в ПФР, ФСС и оплачивать взносы. Со своего ООО никак не сможете в отпуск по уходу за ребенком уйти, так как выплаты берутся за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая (беременности иродам).

Спросить

Можете открыть ООО.

Не потеряете в алиментах и в пособии по уходу за ребенком.

Можете назначить вместо себя ИО директора либо зама.

Со своей ООО Вы в декрет не уйдете, если у Вас уже больничный был. А Вам ее еще только открыть предстоит...

Спросить

Да только предстоит! Поэтому и хочу узнать все по подробнее

Спросить

подробная консультация только платно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги