Виктория Игоревна
31.05.2016, 09:33
Порядок составления заявления при реорганизации предприятия - увольнение и принятие в другую организацию
Читать ответы (1)
Как правильно писать работнику заявление при реорганизации предприятия? Работадатель просит написать заявление на увольнение при реорганизации. Сначала писать заявление на увольнение, а затем на принятие в другую организацию?
Здравствуйте! Да,подаете два заявления.Первое-на увольнение,второе на прием в новую организацию.
СпроситьНужно писать заявление на перевод, т.к. могут после увольнения не принять на новое место работы.
СпроситьПишите-- Прошу уволить меня хх.хх. 2016 г. по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с переводом в ООО ...
Спросить