Бонально и избито доля в ооо 50/50 конфликт между учеридителями.

Делите. или один выходит .

Банально и избито доля в ООО 50/50 конфликт между учредителями.

Возможно ли заключение мирового соглашения между участниками ООО при наличии родственной связи одного из участников

В случае корпоративного конфликта между участниками ООО возможно ли утверждение мирового соглашения между ООО и ООО если директор и участник другой стороны по мировому соглашению является родственником одного из участников и директором общества в котором конфликт?

Читать ответы (1)

Как обеспечить получение необходимых документов от ООО при продаже доли третьему лицу в случае конфликта между участниками?

От ООО получен отказ о приоритетной покупке доли. Каким образом можно получить все необходимые документы от ООО при продаже доли третьему лицу для заверения сделки у нотариуса, если конфликт между участником, который продает долю.

Читать ответы (1)

Как выйти из состава учредителей ООО без притязаний на долю?

Нет денег для закрытия ООО с несколькими учередителями. Долгов по фирме нет. Могу ли я выйти из состава учередителей, без притязаний на эту долю? Каковы мои действия?

Читать ответы (2)

Конфликт между учредителями-доли 50 на 50. Один хочет разделиться, другой против. Можно ли разделить ООО через суд?

Конфликт между учредителями-доли 50 на 50. Один хочет розделиться, другой против. Можно ли разделитьООО через суд?

Читать ответы (2)

Формула для расчета доли каждого участника при распределении доли общества

Было 3 участника ООО. После выхода одного участника его доля перешла обществу - 32% (3200). Сейчас одному участнику принадлежит доля 16 % (1600), второму 52% (5200). Нужно распределить долю общества между ними пропорционально принадлежащим долям. Где найти формулу для расчета доли каждого?

Читать ответы (2)

Нейтральная позиция в конфликте с коллегами - почему я не хочу писать объяснительную юристу?

Произошел конфликт между коллегами, все слышала, но не вмешивалась. И не хочу. В конфликте один прилюдно оскорбил другого. Оскорбляемый из написал жалобу руководству и теперь всех участников конфликта просят написать объяснительную юристу. \если я этого делать не хочу? Или как написать, чтобы оставаться на нейтральной позиции?

Читать ответы (1)

Вламывание в квартиру и причинение легких телесных повреждений - дополнительное наказание за конфликт и угрозы

Какое наказание будет за нанесение лёгких телесных повреждений, при этом 2 парней вломились в квартиру пострадавшего. Конфликт произошёл из-за конфликта между потерпевшим и одним из вломившихся (потерпевший угрожал что когда его друг выйдет из тюрьмы они пойдут к сестре одного из нападавших для того чтобы избить её и унизить), бил потерпевшего только один из вломившихся. Что им грозит?

Читать ответы (1)

Можно ли игнорировать пункт о голосовании в уставе при распределении доли между участниками ООО?

ООО, 4 участника один участник выходит, в законе об ООО сказано, что его доля распределяется между оставшимися участниками пропорционально их долям в уставном капитале. Зачем тогда пункт в уставе о голосовании по вопросу: Принятие решения о распределении доли или части доли, принадлежащих обществу, между всеми участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Читать ответы (1)

Конфликт интересов при заключении лицензионного договора между ООО и государственным Институтом

Конфликт интересов. Ситуация: Планируем заключить лицензионный договор между ООО и Институтом (государственное бюджетное учреждение). Где учредителем ООО является заместитель директора Института, а Директор Института Отец Учредителя ООО и соответственно своего зама. Вопросы:1. Как избежать конфликта интересов? 2. Последствия для Директора Института? 3. Если договор заключат, он может быть оспорен? 4. Что сделать чтобы договор не оспорили? 5. Достаточно будет поменять учредителя ООО?

Читать ответы (2)

Доброе утро в школе произошел конфликт между учениками и психолог без ведома не сообщив о конфликте провел беседу с ребенком.

Доброе утро в школе произошел конфликт между учениками и психолог без ведома не сообщив о конфликте провел беседу с ребенком.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59