Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я кака вновь устроившийся сотрудник уйти в отпуск не отработав 6 месяцев? Всего 5 полных месяцев непрерывной работы.

01.06.2016, 10:20
• г. Челябинск

Могу ли я кака вновь устроившийся сотрудник уйти в отпуск не отработав 6 месяцев? Всего 5 полных месяцев не прирывной работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не можете. Только не ранее 6 месяцев.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
26.10.2013, 06:40

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Отработав на предприятии 7,5 месяцев, как вновь прибывший сотрудник, я должна уйти в декретный отпуск. Могу ли я воспользоваться полным отпуском или мне полагается только отпуск за отработанный период. Правомерен ли ответ полный отпуск предоставляется только на усмотрение администрации? (дата приема 26.03,2013 дата начала открытия больничного листа по беременности и родам 02.12.2013) Спасибо большое.
Читать ответы (1)
Евгений
23.01.2016, 17:29

Я отработал 11 полных месяцев, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Могу ли в это время устроится на другую работу?

Я отработал 11 полных месяцев, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Могу ли в это время устроится на другую работу?
Читать ответы (1)
Денис
17.12.2013, 19:20

Может ли работодатель отправить меня в отпуск, если я отработал менее полугода на предприятии?

Имеет ли право работодатель отправить меня (вновь устроившийся) в отпуск если я отработал на данном предприятии менее полу года? Отработал 4-5 месяцев непрерывной работы. Будет ли это являться нарушением трудового кодекса ст. 114 (Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ) ?
Читать ответы (1)
Ирина
12.04.2016, 15:32

Когда я смогу пойти в очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком?

Когда я смогу пойти в очередной отпуск? Здравствуйте! С 24.12.14 по 24.06.16 года оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но на работу вышла раньше, 11.01.16 года. Когда я смогу пойти в очередной отпуск? Перед больничным по родам я была в оч. отпуске. Мне юрист ответил, что в отпуск смогу пойти только 2017 году. Почему? Ведь даже вновь устроившиеся имеют право взять половину отпуска через 6 месяцев, а полный-через 11 месяцев. Если я на работу вышла 11.01.2016 г. так почему только в 2017 году могу пойти в отпуск?
Читать ответы (1)
Дмитрий геннадьевич
07.05.2014, 18:13

Учет первого отработанного месяца при расчете полных 6 месяцев для отпуска

Первый отработанный месяц отработал по договору сейчас у меня с этим месяцем получается 6 месяцев хочу уйти в отпуск входит ли этот месяц в полные 6 месяцев чтоб уйти в отпуск.
Читать ответы (1)
Елена Владиславовна
02.06.2015, 16:00

Сотрудник, принятый на работу в сентябре 2014 г., берет полный отпуск и увольняется после 8 месяцев работы - законно ли это?

Скажите вот сотрудник принят на работу 02.09.2014 г. после он 12.05.2015 г. берет полный отпуск проработав 8 месяцев. Но вскоре он заявляет что после окончания отпуска увольняется. И имеет ли право быть в полном отпуске (проработав всего лишь 8 месяцев) а потом увольняться?
Читать ответы (1)
Lihh
27.07.2016, 11:36

Влияет ли увольнение госслужащего после отпуска на обязанность возврата работодателю выплаченных денег на отпуск?

Работаю госслужащим по контакту на три года, отработал полных 8 месяцев, написал заявление на отпуск, на часть отпуска, вместе с получением материальной помощи (1 раз в год). Сейчас хочу уволится по личным обстоятельствам. Где-то читал что если госслужащий не отработал полный год, получил отпуск и уволился, то сумму всех отпускных работодатель может потребовать обратно. Просьба дать консультацию по данному вопросу, имеет ли работодатель потребовать обратно выплаченные деньги на отпуск в случае моего увольнения не отработав полный год.
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
17.11.2019, 19:46

Вопрос об оплачиваемом отпуске при выходе на пенсию после 47-летнего стажа педагогической работы

Стаж пед. работы (учителя)47 лет. Хочу с января месяца уйти на пенсию. Положен ли мне оплачиваемый отпуск за проработанное время в 2019 году. Из очередного отпуска я вышла 28 июля. До 13 января я отработаю полных 5 месяцев 17 дней.
Читать ответы (1)