Строительная фирма требует увольнения сотрудника, переболевшего туберкулезом - нарушение прав или обоснованная требовательность?

• г. Уфа

Не знаю куда обратиться. Дело в том что один из моих работников (столовая) переболел туберкулезом, 3 года как снят с учета, сейчас строительная фирма, которой мы оказываем услуги настаивает на увольнении работника, в связи с перенесенным ранее заболеванием. По моему это будет нарушение прав работника, ведь он уже 3 года как не состоит на учете?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

По моему это будет нарушение прав работника, ведь он уже 3 года как не состоит на учете?

Если на данный момент работник не болеет, то увольнять его нет оснований и это будет незаконно

пусть проходит медосмотр и делает флюорографию каждый год

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Евгений
07.09.2010, 06:30

Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?

Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения? Работнику не выдали приказ, трудовую, расчёт. По моему мнению нарушения в оформлении и выдача документов непосредственно являются нарушением порядка увольнения работника.
Читать ответы (2)
Валерий
20.07.2010, 16:58

В Белгороде не могу поставить на учёт, жду подтверждения в белгородском ГАИ о том что она снята с учёта в Воронеже.

Значит ситуация такая. Приобрёл ТС, ранее состоявшее на учёте в гВоронеж. В Белгороде не могу поставить на учёт, жду подтверждения в белгородском ГАИ о том что она снята с учёта в Воронеже. Прошло уже 26 дней с фактического снятия с учёта. Что детать? В ГАИ разводят руками, мол ждите... а транзиты уже просрочины. Имеют ли право оштрафовать за просрочку? Вина ведь в этом не моя! Может мне письмено куда-то обратиться?
Читать ответы (1)
Евгения
12.05.2013, 12:02

Как помочь отцу, страдающему туберкулезом и потерей памяти?

У меня отец болен туберкулёзом и ранее состоял на учёте в психиатрической больнице в связи с реабилитацией был снят с учёта,с 2000 года он забывает даже своих дочерей что делать подскажите.
Читать ответы (3)
Виталий
07.11.2016, 17:35

Решение сложившейся ситуации по миграционному учету водителя-белоруса - вопрос о наказании ответственного лица

Решение сложившейся ситуации по миграционному учету водителя-белоруса. Пришел работать в фирму и в фирме сменился директор. Назначили ответственное лицо по миграционному учету. Как выяснилось, что раньше водитель-белорус не стоял на миграционном учете, сейчас же с ним заключается новый трудовой договор и его ставят на миграционный учет как положено. Суть вопроса: могут ли наказать ответственное за миграционный учет лицо в нашей фирме за то, что ранее это водитель на учете не стоял, но проработал уже несколько месяцев С Уважением!
Читать ответы (1)
Юрий Юрьевич
28.01.2021, 19:07

Абоненту требуется оплатить услугу пломбировки нового прибора учета воды или получить штраф

У абонента поставлен новый прибор учета по воде, который зарегистрирован в абонентском отделе водоканала, по счетчику оплачивается услуга ежемесячно, но работники водоканала настаивают на том, что абонент должен сам написать заявление и вызвать работника на пломбировку учета, при этом дополнительно заплатить за эту услугу, иначе будет выписан штраф.
Читать ответы (1)
Марк
11.08.2017, 06:18

Возможность бесплатного посещения санатория после снятия с учета по туберкулезу

Я переболел туберкулезом, излечение клиническое операцией инвалидности нету. Во время нахождение на учете 2 года ездил в санаторий бесплатно. Имею ли я право после снятия с учёта ещё ездить какое то время?
Читать ответы (2)
Иван
27.12.2016, 15:38

Выписали после туберкулеза, но ограничений для работы нет. Профосмотр не одобрил работу с перенесенным заболеванием

Переболел туберкулезом, меня выписали. Фтизиатр и ЦВКК дали справку о том что ограничейний по моей специальности нету. Работаю Пресовщиком изделий из пластмасс. А на ПрофОсмотре забраковали меня ссылаясь на то что нельзя работать с перенесенным заболеванием.
Читать ответы (1)