Может ли администрация заключить с работником контракт или это должен быть обязательно трудовой договор?

• г. Ангарск

У меня два вопроса:

1.Если отпуск без сохранения з/п составляет 9 календарных дней, то на сколько сдвигается период работы для начисления отпуска на 9 дней или на 2 дня?

2. Может ли администрация заключить с работником контракт или это должен быть обязательно трудовой договор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увыажаемая Ирина!

Период времени до наступления права на ежегодный отпуск в этом случае сдвигается на 2 дня. Понятие контракт более широкое по своему значению, чем понятие трудовой договор, в принципе особых каких-то различий само название в сущность трудового договора не вносит, если трудовой договор назван "контрактом". Хотя ТК РФ в настоящее время использует именно термин "трудовой договор" ( ст.56 ТК).

С уважением,

Спросить

Ангарск - онлайн услуги юристов