На основании приказа получила предупреждение об увольнении по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ.. Хотелось бы знать

• г. Магнитогорск

На основании приказа получила предупреждение об увольнении по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ.. Хотелось бы знать, обязаны ли мне предложить другую работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Валентина!

В соответствии с ч. 1 ст. 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). Это означает, что предлагать такую работу он должен в течение всего периода проведения мероприятий, в том числе и в день увольнения.

С уважением,

Спросить

Здравствуйте!

Согласно положениям ст. 81 ТК РФ увольнение по основаниям п. 2 ст. 81 ТК РФ допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работника (как работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу). причем работодатель должен предложит все вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

С уважением, Кондратьева Е. А.

Спросить

Магнитогорск - онлайн услуги юристов