Вопрос оплаты периода после восстановления работы - ст.234 ТК против решения Апелляционного суда
12 сентября 2015 г. я была уволена, районный суд 19 ноября этого же года отказал мне в восстановлении. Решением Апелляционного суда 21 марта 2016 г. восстановлена. В решении было написано выплатить заработок за вынужденный прогул с 12 сентября по 19 ноября. А как должен быть оплачен период с 20 ноября 2015 г. по 21 марта 2016 г? работодотель выплатил мне своим решением заработную плату как по штатному расписанию ссылаясь на ст.234 ТК. Но ведь время вынужденного прогула оплачивается по среднему заработку, как быть в таком случае, у меня теперь из-за этого проблемы.
Судя по тексту - надо еще иск подать, с новым требованием - взыскание среднего заработка за оговоренный период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Оплата за вынужденный прогулки - период с 20 ноября 2015 г. по 21 марта 2016 г.
Сотрудник уволен и восстановлен по суду - возмещение за вынужденные прогулы
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Вопрос выплаты пенсионных отчислений за вынужденный прогул после решения апелляционного суда - что делать работнику
Как получить компенсацию за вынужденный прогул после восстановления в должности?
Зачисляется ли время вынужденного прогула в трудовой стаж при расчете выплате сверхурочных (переработки) и 13 зарплаты?
Суд восстановил работника после увольнения, но не выплатил причитающуюся компенсацию - расчеты и перерасчеты.
Оплата больничного листа за 2013 год - учет компенсации за вынужденный прогул, начисленной и выплаченной в 2011 году
