Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Затем проработав еще 1 учебный год и отгуляв отпуск, он увольняется.

25.08.2003, 11:05
• г. Санкт-Петербург

Учитель, проработав в школе 2,5 месяца, ушел летом в отпуск. Затем проработав еще 1 учебный год и отгуляв отпуск, он увольняется. Имеет ли право администрация школы не отдавать ему трудовую книжку (с записью об увольнении), требуя вернуть деньги за первый "неположенный" отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

Не выдавать трудовую книжку - администрация права не имеет, своими действиями она нарушает ст.62 Трудового кодекса РФ. В порядке ст.137 ТК администрация может взыскать с работника деньги в этом случае только в судебном порядке.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги