Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно защитить себя от начальника, который считает что рабочий должен делать то что он скажет

20.07.2010, 19:40
• г. Миасс

Как правильно защитить себя от начальника, который считает что рабочий должен делать то что он скажет, а не тем что прописано в должностной инструкции?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр,

Во-первых, в соответствии со ст. 60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Во-вторых нужно внимательно прочитать должностную инструкцию нет ли там, например, рабочий обязан выполнять любые поручения вышестоящего руководства. Если там подобного нет, можете зафиксировать факт требования обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду.

С уважением Павел Львович

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Миасс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
09.04.2015, 16:39

Что делать, если начальник нагружает нас дополнительной работой и обязанностями, не указанными в должностной инструкции?

Работаем, выполняем обязанности согласно должностной инструкции, начальник написал инструкцию по взаимодействию, которая нагружает нас дополнительной работой и обязанностями, которых нет в должностной инструкции, что делать?
Читать ответы (1)
Светлана
28.03.2014, 19:48

Не согласен/согласна с обязанностями по госзакупкам и договорам, возложенными на завхоза.

Я работаю завхозом, но на мне такие обязанности как госзакупки, договора которые прописаны в моей должностной инструкции, я не согласна с тем что завхоз должен этим заниматься. Правомерно ли работодатель так скажем повесил на меня эти обязанности?
Читать ответы (1)
МАРИНА
23.01.2014, 17:23

Дисциплинарное взыскание за невыполнение прочих поручений начальника - разбираемся в деталях

Я получила дисциплинарное взыскание за неисполнение прочих поручений начальника отдела, которые не прописаны в должностной инструкции. Разве я должна исполнять все порученияначальника, если в должностной у меня прописано последним пунктом исполнять другие поручения начальника отдела?:-
Читать ответы (1)
Ольга
19.12.2017, 08:44

Конфликт должностной инструкции и изменения к трудовому договору - как обезопасить себя?

Что имеет больший вес и законную силу: должностная инструкция от 2013 г. с наименованием структурного подразделения которого в настоящий момент времени нет (после слияния двух структурных подразделений создали другое с иным названием) но должностную инструкцию не меняли. Изменение к трудовому договору от 2017 г. не содержит пунктов которые есть в старой должностной инструкции. Как защитить себя в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Лариса
29.10.2021, 10:25

Как оформить длительное исполнение поручений начальника отдела, не прописанного в должностной инструкции?

Исполнение поручений начальника отдела прописано в должностной инструкции. Может ли начальник дать распоряжение исполнять поручение на год или 3 года. В ДИ данный вид работ не прописан.
Читать ответы (1)
Екатерина
26.12.2017, 09:49

Как защититься, если нарушена часть 3 статьи 53 Федерального закона 44 ФЗ и должностное лицо замещало без отрыва

Нарушена ч.3 ст. 53 Федерального закона 44 ФЗ как себя защитить? Должностное лицо замещало без отрыва от основной работы и согласно должностной инструкции к торгам отношения не имеет.
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
25.05.2017, 20:42

Определение должностного лица в должностной инструкции и условия выдачи данного документа

Должностное лицо или уполномоченное прописывается в должностной инструкции или должен быть другой документ? И должностную инструкцию должны выдавать на руки в месте с трудовым договором​?
Читать ответы (1)
Роман Владимирович
07.06.2014, 22:52

Нарушение процедур - Начальник угрожает лишением премии и увольнением за не выполнение несвязанных с работой распоряжений.

Мой начальник угрожает мне лишением премии и вдольйнешем увольнением за не выполнение его распоряжений которые не относятся к нашей работе. На сколько мне известно на каждого рабочего есть своя должностная инструкция когда я поинтересовался о своей должностной инструкции то в ответ получил что у нас на предприятии нет должностных инструкций и сослался на инструкцию по охране труда это ведь бред. Как с ними бороться хотя я нашёл по своей специальности должностную инструкцию они отказываются на неё реогировать. Что делать и каким законом действовать за ранее спасибо.
Читать ответы (3)
Дмитрий Анатольевич
08.09.2014, 11:55

Как поступить, если начальник выдал неясный приказ по электронной почте и грозит наказанием за его неисполнение?

Начальник отдал приказ (распоряжение) на выполнение задания по электронной почте, в должностной инструкции конкретно не прописано что этим я должен заниматься, хочет наказать за неисполнение. Что делать?
Читать ответы (1)
Юрий
09.02.2015, 23:56

Как требовать от работодателя получение должностной инструкции - практические советы и рекомендации

Устроился на работу 2 месяца назад. Испытательный срок назначили 1 месяц. Подписал договор в котором есть ссылка, что я ознакомлен с должностной инструкцией. Должностную инструкцию я в глаза не видел, ссылаются на то что она пока не готова. P.S. Последний месяц задерживают на работе больше 12 часов, заместо 8-ми. ВОПРОС № 1 Как может повлиять на судебный процесс то, что я работаю без должностной инструкции (в договоре прописано должен выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией (рабочий день в договоре прописан 40 часов в неделю. Вопрос № 2 Как потребовать с работодателя свою должностную инструкцию.
Читать ответы (2)