Сергей
04.03.2012, 18:40
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, какое наказание я могу понести, если я опаздала на работу на 10 минут (написала объяснительную, работодатель грозит административным наказанием с внесением в личное дело, что повлияет при аттестации работника)
Замечание, выговор, строгий выговор
СпроситьЭто решает работодатель. Обычно при таком проступке замечание или выговор.
Спросить