Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить трудовой договор с гражданами Киргизии (ЮЛ-ООО) - срочный или бессрочный? Как и где зарегистрировать по юр.адресу организации? Через сайт госуслуг или нужно лично пр

02.06.2016, 13:50
• г. Москва

Берем на работу граждан Киргизии (ЮЛ-ООО). Какой договор лучше оформлять: срочный или бессрочный? И надо их зарегистрировать по юр.адресу организации. Что для этого нужно и куда подавать? ФМС упразднили, возможно ли через сайт госуслуг? Или надо документы везти? Работодатель должен сам все делать или можно собрать пакет документов и отправить этих граждан самостоятельно регистрироваться по адресу организации?

Читать ответы (4)
Собрать пакет документов Собрать документы Граждане Киргизии Пакет документов Надо документы
Ответы на вопрос (4):

Можете принять по срочному договору

УФМС если и упразднили, то это не значит, что они исчезли....

все работает в обычном режиме

Не надо никого никуда отправлять..работодатель все должен делать сам

Спросить

Здравствуйте!

1 Обратите внимание, что для заключение срочного трудового договора необходимы условия, предусмотренные ст. 58, 59 ТК РФ.

2. По юр. адресу организации Вы можете зарегистрировать их только как "по месту пребывания" иностранных граждан. Но это не есть регистрация по месту жительства!

Регистрация по месту пребывания - процедура несложная. Все делается в почтовом отделении.

Спросить

что нужно для регистрации гражданина киргизии по юр.адресу организации?

Спросить

Здравствуйте!

Как и писал выше регистрация по месту жительства по юридическому адресу организации невозможна (см. ст. 14 ФЗ РФ от 18 июля 2006 г. «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»)

Для этого организации необходимо иметь как минимум помещения, которые будут признаны жилыми.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
30.09.2014, 12:13

Какие документы нужны для продажи квартиры и кто должен подавать их на государственную регистрацию после подписания

Какой минимальный пакет документов необходим для продажи квартиры и каковы сроки актуальности этих документов, куда надо с ним идти, должен ли продавец Подавать документы на государственную регистрацию в территориальном отделении Росреестра после подписания договора к.п,или этим занимается покупатель?
Читать ответы (1)
Светлана
22.11.2012, 18:11

Куда обратиться в первую очередь, если надумали заниматься услугами агентов?

Куда обратиться в первую очередь, если надумали заниматься услугами агентов? Какой пакет документов нужно собрать для приватизации? Всем прописанным нужно собирать документы?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.07.2016, 11:00

Сравнение срочных и бессрочных трудовых договоров для малого предприятия - вопросы заключения и преимущества

Вопрос касается трудового законодательства. У нас малое предприятие (до 35 чел.) директор хочет ввести для всех срочные трудовые договора. 1 Нужно ли дополнительное соглашение для заключения этих договоров с сотрудниками или достаточно устного согласия? 2 Что дает предприятию заключение срочных трудовых договоров? 3 что выгоднее срочный или бессрочный трудовой договор?
Читать ответы (1)
Нелли
22.05.2007, 10:40

Какие документы Работодатель должент требовать от Иностранного работника при приеме его на работу?

Ответьте пожалуйста на вопрос! Какие документы Работодатель должент требовать от Иностранного работника при приеме его на работу? Какой договор заключается срочный или бессрочный? С уважением,
Читать ответы (1)
Юлия Викторовна
02.03.2021, 13:49

Военный медик борется за свои дополнительные выплаты - как подать документы в ФСС самостоятельно?

Я военный медик. Перенесла заболевание еще в октябре 2020 года. Руководитель ни какие документы на выплаты не подавал самостоятельно. В декабре написала рапорт на доп. выплаты. До сих пор тишина... Какой пакет документов, чтобы самостоятельно подать в фсс? И другой вопрос-нужно подавать заявку через госуслуги или через руководство военной организации?
Читать ответы (1)
Юлия
27.10.2015, 14:37

Требование заключения нового бессрочного трудового договора после окончания срока предыдущего - важность для работодателя

Пжл, срочный трудовой договор истек, он считается бессрочным. Должен ли работодатель заключить с работником новый трудовой договор бессрочный?
Читать ответы (2)
Павел
20.12.2012, 11:35

Реорганизация организации - влияет ли на заключение бессрочного договора?

У меня кончился срочный трехмесячный договор, работодатель через две недели после его окончания вызвал меня к себе и дал на подпись новый срочный договор но оформленный намного раньше чем нужно. Я отказался его подписывать так как я знаю что мой срочный должен переквалифицироваться в бессрочный. Они аргументируют это тем что организация переходит из ЗАО в ООО и они не могут подписать бессрочный. Влияет ли реорганизация на заключения бессрочноого договора?
Читать ответы (2)
Татьяна
27.09.2015, 12:25

Как открыть сайт для букмекерской деятельности и выбрать форму регистрации контрагента - ИП или ООО

Что нужно сделать, чтобы открыть сайт по ставкам, букмекерская деятельность. И в какой форме можно регистрироваться как ИП или ООО. Какой УК капитал должен, и какие требования нужны. И можно ли открыть только сайт, где будут регистрироваться пользователи делать ставки.
Читать ответы (1)
Вячеслав
15.03.2016, 09:18

Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением

Работодатель принял на работу пенсионера по срочному трудовому договору и основанием для заключения в договоре указал срок действия государственного контракта. В итоге по истечении срока трудового договора пенсионер был уволен, После этого работодателю пенсионер написал претензию о том, что данное основание не законно (контракт) и с ним надо было заключать бессрочный трудовой договор. Работодатель ответил что с пенсионером он имел право заключить срочный трудовой договор. Но сам договор не содержит такого пункта Соглашение сторон и таких договорённостей пенсионер не подписывал. ЗАКОННО ЛИ действие работодателя и каковы шансы в суде?
Читать ответы (1)
Павел
17.09.2011, 12:09

Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества

Ситуация - организация 1 берет в аренду имущество организации 2 (договор аренды заключен на 11 месяцев). Работники организации 2 (постоянный (бессрочный трудовой договор) уволены в связи с переводом в организацию 1 (в тр. книжке так и написано). Заявление на согласие о переводе написали. Но организация 1 заключает с работниками организации 2 срочные трудовые договора. В труд. Договоре: Срочный трудовой договор. На период аренды имущества организации 2. Срочный трудовой договор лишает многих гарантий. Правомочно ли заключение такового трудового договора? Если нет как повлиять на ситуации. P.s. переведено таким образом окола 150 рабтников.
Читать ответы (3)