Светлана
21.09.2008, 16:03
Затем, при плановой ревизии, если обнаруживается недостача в том магазине, куда чел.
Компания имеет сеть магазинов по городу. В каждом магазине имеется штатное расписание и закреплены (распоряжением) конкретные продавцы. При возникновении производственной необходимости любого из продавцов могут направить (временно) для работы в другой магазин, также распоряжением. Сроки могут быть разные - от одного дня до трех месяцев. Придя в другой магазин учет не проводится, никаких актов о приеме ТМЦ не подписывается. И отработав определенный срок, также, без учета продавцы возвращаются в свой магазин. Затем, при плановой ревизии, если обнаруживается недостача в том магазине, куда чел. был командирован, с него удерживают недостачу. Правомерно ли это? Например - учет в одном из магазинов был в январе. В феврале и марте именно с этого магазина уволили 4 человека без ревизии. Меня направили туда на месяц в конце марта. В апреле я вернулась в свой магазин. В мае учет показал крупную недостачу. Спасибо.
Читать ответы (1)