Альфия
19.12.2012, 16:54
Если сотрудник получил выговор, за это взыскание его лишили квартальной премии
Читать ответы (1)
Сотруднику в феврале объявили выговор, через две недели его сняли. За февраль он был лишен полностью стимулирующей выплаты. А в апреле его лишили за этот же выговор квартальной премии. Это правомерно?
Трудовой договор запрещает наказывать работника два раза за одно и тоже нарушение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 433 Поиск Регистрация