Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Легитимность лишения сотрудника стимулирующей выплаты и квартальной премии за выговор

02.06.2016, 17:07
• г. Калуга

Сотруднику в феврале объявили выговор, через две недели его сняли. За февраль он был лишен полностью стимулирующей выплаты. А в апреле его лишили за этот же выговор квартальной премии. Это правомерно?

Читать ответы (2)
Стимулирующие выплаты Квартальная премия Объявили выговор
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

НЕТ, не законно.

Обжалуйте в ГИТ

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Трудовой договор запрещает наказывать работника два раза за одно и тоже нарушение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Альфия
19.12.2012, 16:54

Если сотрудник получил выговор, за это взыскание его лишили квартальной премии

Если сотрудник получил выговор, за это взыскание его лишили квартальной премии, правомерно ли лишение сотрудника следующей квартальной премии за ранее вынесенное взыскание? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
04.04.2014, 02:07

Нарушение должностных обязанностей в феврале привело к лишению 50% премии в марте - правомерное решение?

Работаю машинистом в метро. В феврале нарушил должностные обязанности, за что написал об'яснительную и был лишен талона предупреждения, премия за февраль была выплачена полностью. Сейчас же меня лишили 50% премии за март, хотя нарушение было в феврале. Правомерно ли спустя более чем месяц с момента нарушения лишать премии?
Читать ответы (2)
Константин
03.04.2018, 21:09

Лишение стимулирующих выплат на работе - правомерно ли это в моей ситуации?

В феврале мне был вынесен выговор на работе, в следствие чего я был лишен стимулирующих выплат. За февраль. Но за март меня их тоже лишили. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Ivan
25.11.2009, 21:40

Нарушение трудового законодательства - лишение квартальной премии при выговоре сотрудника-милиционера

Я являюсь сотрудником милиции. Произошло небольшое происшествие и мне объявили выговор. Кроме того меня при этом лишили квартальной премии. ВОПРОС: с точки зрения трудового законодательства должны ли меня лишать квартальной премии при выговоре?
Читать ответы (1)
Алексей
31.10.2018, 08:26

Лишение месячной и квартальной премии девушке работающей в гражданском персонале воинской части

Моя девушка работает в воинской части гражданским персоналом. За отсутствие на работе ей было сделано замечание от командира части, спустя три недели она узнаёт что её лишили месячной премии и квартальной. Сказали что замечание был вот и за это и сняли премию. Насколько я понимаю только выговор предусматривает лишение премии. Скажите правомерно они лишили её премии или нет и что можно сделать чтобы её вернуть?
Читать ответы (3)
Наталья
20.07.2019, 15:21

Правомерно ли лишение премии при снятии дисциплинарного взыскания за февраль-апрель?

В феврале месяце мне как руководителю ОУ вынесли замечание, а в апреле досрочно сняли его. При распределении премии за полугодие за период с февраля по апрель меня лишают премии. Правомерно ли лишение меня премии при снятии дисциплинарной взыскании? Спасибо.
Читать ответы (2)
Колван Тамара Владимировна
30.03.2016, 12:46

Фельдшер скорой помощи отказался надевать бахилы - аргументы начальства и законность мер дисциплинарного взыскания

Фельдшер скорой помощи прибыл на вызов отказался надеть бахилы. Начальство объявило выговор и лишили части стимулирующей выплаты. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Инна
03.05.2010, 11:09

Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить?

При увольнении не выплатили квартальную премию, сказали, что премия будет выплачена на усмотрение руководителя в апреле. Обратилась в день выплаты з/п в организацию где работала (Пенсионный фонд) там мне ответили, что в выплате квартальной премии мне отказано, т.к. на основании Положения о премировании работников ПФ, уволенным работникам квартальная премия не полагается. Я полностью отработала первый квартал, уволена 6 апреля. Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Викторовна
15.12.2015, 08:44

Лишение премии к новому году после выговора и лишения стимулирующей выплаты - справедливость или несправедливость?

Объявили выговор, из-за этого лишили 100% стимулирующей выплаты. Теперь решили что премия к новому году не положена из за этого наказания. Правильно ли это?
Читать ответы (2)