Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уменьшение отпуска при смене должности - сколько дней положено сотруднику по закону?

02.06.2016, 19:50
• г. Санкт-Петербург

Я работала преподавателем в колледже с 2006 г. по 2015 г.

31 сентября 2015 г. я уволилась, а 1 октября 2015 г. перешла работать в школу на должность воспитатель продленного дня. С 6 июня 2016 года я ухожу в очередной оплачиваемый отпуск. Но, вместо 56 дней, мне дают только 42 дня, мотивирруя это тем, что я пришла работать в школу с 1 октября 2015 г.

НО, ведь и на предыдущей работе в колледже я занималась педагогической работой, и в школе продолжила, только на другой должности. Сколько дней отлачиваемого отпуска мне положено по закону?

Читать ответы (5)
Работа в школе Работа в колледже Сколько дней отпуска мне положено Работа преподавателем колледжей Сколько дней отпуска положено
Ответы на вопрос (5):

У Вас рабочий период для предоставления отпуска с 01.10.2015года по 30.09.2016 года--могут РД предоставить полный отпуск.РД просто страхуется при увольнении если оформите отпуск с авансом обязаны вернуть отпускные за неотработанное время--ст.137ткрф.

Спросить

Добрый день! Я Вам могу разъяснить подробно.

Продолжительность Вашего отпуска никто не уменьшал, Вам положено 52 календарных дня за каждый год работы.

Ваш рабочий год составляет с 01 октября 2015 по 30 сентября 2016.

Вы идете в отпуск с 01 июня 2016, т.е. Вы отработали 9 месяцев.

Расчет: 56/12*9=42 кал.дн.

Так что все в порядке, беспокоится не о чем.

Спросить

Спасибо за ответы.

Я не поняла сокращение - РД.

И не поняла могу ли я по закону требовать все 56 дней, не смотря на ст. 137.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте. На предыдущей работе Вы получили расчет, в том числе отпускные.

А здесь Вам предоставляют отпуск досрочно, пока Вы еще не проработали 11 месяцев. Такова специфика образовательных учреждений. Коллега Дыкоменко привел Вам расчет продолжительности отпуска.

А сокращение РД, по-видимому, означает "работодатель".

Удачи Вам.

Спросить

Да, можете требовать 56 дней. Вам обязаны предоставить отпуск в полном объеме. Предоставление отпусков пропорционально отработанному времени не предусмотрено трудовым законодательством . А разделение отпуска на части согласно статье 125 ТК РФ (предоставление части отпуска ) возможно только по соглашению обеих сторон. Право на полный отпуск за первый год работы (ваш первый рабочий год с 01.10.15 по 30.09.16) возникает у работника уже через шесть месяцев непрерывной работы у работодателя согласно статье 122 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Е лена
02.06.2016, 19:07

Нарушение прав на отпуск - сколько дней оплачиваемого отпуска положено преподавателю, ставшему воспитателем ГПД?

Я работала в колледже преподавателем. 31 сентября 2015 г. уволилась. 1 октября 2015 г. была принята на работу воспитателем ГПД. С 6 июня я иду в очередной отпуск. Мне положено 56 дней отпуска. А мне дают только 42 дня, мотивируя тем, что я работаю в школе с 1 октября. Сколько дней оплачиваемого отпуска мне положено по закону?
Читать ответы (1)
Арина
18.08.2016, 09:52

Опытный учитель - переходы между школами и право на отпуск

Работала учителем в школе с 2004 по 2011, в сентябре 2011 уволилась и устроилась на ту же должность в другую школу. В октябре 2014 в этой же школе перешла с должности учителя на должность воспитателя. Имею ли я право на отпуск на 1 год без содержания?
Читать ответы (3)
Юлия
20.06.2017, 08:29

Длительность отпуска учителя за 2016-2017 год после периода отпуска по уходу за ребенком

С октября 2015 года и по 31 августа 2016 года была в отпуске по уходу за ребенком. С 1 сентября 2016 года приступила к работе в школе учителем. Сколько дней мне положен отпуск за 2016-2017 год?
Читать ответы (1)
Евгения, Красноярск
11.10.2016, 15:31

Расчет периода начисления декретных - с августа 2010 г по октябрь 2016 г

За какой период мне будут насчитаны декретные, если: с августа 2010 г по ноябрь 2013 г я работала в школе, с 11 ноября 2013 по 31 июля 2015 находилась в декретном отпуске. Потом уволилась со школы и с 1 сентября 2015 по октябрь 2016 работала в детском саду, с 10 октября 2016 г пошла в декретный отпуск.
Читать ответы (1)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Зульфия
06.07.2012, 10:17

С нового учебного года 2011 с сентября я работала совместителем в колледже, основное место работы было в школе.

Сколько дней отпуска мне положено. С нового учебного года 2011 с сентября я работала совместителем в колледже, основное место работы было в школе. В феврале 2012 уволилась в школе и перешла на постоянное место работы в колледж. Положен ли мне сейчас отпуск, сколько дней, имею ли я право на отпуск авансом (в октябре меня по среди учебного года никто не отпустит), должны ли мне оплатить отпуск совместителя?
Читать ответы (1)
Юлия
18.05.2017, 16:45

Расчет количества дней очередного отпуска в 2017 году и возможность взятия отпуска с 22 мая по 3 июля при работе

Я работаю тренером-преподавателем по совместительству. На работу принята 20 декабря 2015 года. В 2016 году был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 16 мая по 27 июня 2016, с 28 июня по 31 августа отпуск без сохранения заработной платы. Сколько дней очередного отпуска мне положено в 2017 году? Могу ли я взять отпуск с 22 мая по 3 июля?
Читать ответы (1)
САЛТАНАТ
17.08.2016, 22:09

Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу

2010 основная работа в 1 школе. С 1 школы ушла в декрет в 2011 г. Сидела по уходу за ребенком, 2013 г вышла на работу в школу номер 2 по совместительству. В 2014 году ушла опять в декрет со второй школы, декретный листы отнесла в обе школы. 2016 году в июне уволилась с основной школы, с 15 августа вышла на работу 2016 года вышла на работу вторую школу (где работала по совместительству) теперь школа номер 2 основная. Теперь хочу взять трудовой отпуск за 2015_2016 г.г. Говорят не положено так уволилась с основой место работы. Значит с июня месяц 2016 года по август месяц я как без работая? Объясните как правильно? Я из Казахстана город Уральск. Мне объяснили если я хочу получить ежегодный трудовой отпуск надо выйти на работу хоть 1 день хоть 1 неделю. И я смогу получить лечебное пособие и труд. Отпуск.
Читать ответы (1)
Елена
04.05.2016, 05:48

Положен ли мне дополнительный отпуск перед декретом по закону?

Я устроилась на работу 11 ноября 2013 года пошла в отпуск в октябре 2014 и вышла 9 ноября 2014 года отпуск у нас 44 дня. Второй отпуск у меня был в июне 2015 на 30 дней и остатки в октябре 2015 на 14. С января 2016 года я ушла на легкий труд по беременности и в конце июня ухожу сейчас в декрет. Подскажите сколько мне по закону положено дней отпуска перед декретом.
Читать ответы (2)