Противоречия в условиях трудового договора - работа на пол ставки и превышение рабочих часов - имеет ли основания работник для судебного иска?

Нарушение трудового законодательства - работа на пол ставки при выполнении полной нормы рабочего времени

03.2014 г. работала на пол ставки, работала по 165 часов, 22.4.2016 мне предложили уволиться на что я отказалась, после этого был жесткий график лично для меня, я написала в трудовую инспекцию где у нашей фирме все отлично с документами. Теперь с июля 2016 г. у нас будет реально премия на 0,5 ставки и часов будет 83. От трудовой пришло письмо что у нашей фирмы все хорошо. Вопрос должна ли была трудовая инспекция наказать работодателя за то, что люди 2 года работали по 165 часов на 0,5 ставки?

Читать ответы (1)

Претензия от консьержа за переработку часов и несправедливое предложение меньшей ставки работы

Я работаю консьержем. Работала на полную ставку-сутки через трое, зарплату получала 0,8 ставки. В подъезде работали 4 консьержа. Преъявила претензию председателю за переработку часов. Теперь она предложила работать также на 0.8 ставки - с 7 утра до 10 вечера - но день через два дня. Одной женщине предложила уволиться. Правомерны ли её действия?

Читать ответы (1)

Рабочая ситуация в фирме - отказ от отпуска, сокращение зарплаты и увольнение при двойной работе

Я работаю в одной фирме уже 6 лет торговым представителем все было хорошо но потом пришло новое руководство и не дают нам отпуска и уменьшили зарплату поэтому я решила устроиться на другую работу неофициально т е работала на двух работах свои обязанности выполняла полностью но когда руководство узнало что я работаю в другом месте поставили меня перед выбором либо я работаю как и работала в одной фирме или увольняюсь но зароботаную плату мне не выплатят полностью так как я работала на конкурирующую фирму имеют ли права они мне не отдать зарплату в полном объеме.

Читать ответы (1)

Вычитание пособия из зарплаты работнику с ребенком - есть ли правовые основания?

Ситуация у меня такая, я вышла на работу когда ребенку было 8 месяцев, работала 14 часов в неделю (ставка 18) то есть я получала зарплату и пособие. Сегодня мне сказали что я не имела права получать пособие и будут вычитать с зарплаты. Имеют ли они право так поступить?

Читать ответы (3)

Вопросы нагрузки и рабочего времени для учителя начальных классов

Я работаю учителем начальных классов. До 13 апреля 2015 года работала в одной школе, теперь перевелась в другую школу. Директор дал мне 14 часов нагрузки. 4 часа не хватает до ставки и никаких уроков или ставки ГПД (группа продленного дня) не дает, объясняет тем, что конец учебного года и она не имеет право забрать часы у других. Прав ли он? Сколько часов в день я должна работать во время летних каникул, имея 14 часов нагрузки и классное руководство? И сколько часов в день должен работать классный руководитель и в каком документе это написано? Спасибо!

Читать ответы (1)

Фирма, отказывающаяся выплатить зарплату и нанимающая неквалифицированных рабочих

Фирма на которую я работал и в частности ее директор не выплачивают частично зарплату. Практически все работники не имеют образования, а работа этого требует... электромонтаж... директор лично приводит абсолютно левых людей, грубо говоря алкоголиков. Ранее фирма работала на Газпром, теперь выигрыша тендер на электрофикацию стадиона в саратове... Я бы хотел что бы фирму и директора проверили и не дали работать на таких объектах людям которые полные профаны.

Читать ответы (3)

Невыплаченная зарплата за 4 месяца - как получить ее из стабилизировавшейся фирмы?

Весной 2011 года, я устроился на работу в фирму где когда-то уже работал. Отношения с руководством были хорошие. До января 2012 года зарплату платили и была работа, последнюю зарплату я получил за февраль 2012 года. Больше зарплаты не было, руководство это мотивировало отсутствием финансирования. В июле 2012 года я уволился, запись в трудовой книжке имеется, не получив зарплаты за 4 месяца (и отпускные тоже, т.к. я уже год отработал). Директор сказал что как только деньги в фирме появится, то он обязательно позвонит и выплатит всю зарплату. Это длится и по сей день. Сейчас узнал что дела в фирме вроде стабилизировались и пошло финансирование. Как мне получить от них зарплату за четыре месяца, что я работал. Кроме меня, таких как я еще пять человек.

Читать ответы (2)

Как получить декретные и послеродовые выплаты, будучи безработной после закрытия фирмы

Год назад на меня оформили фирму. Мне было 19 лет. Я была в качестве генерального директора, сначала работали, все шло хорошо, человек, который оформил на меня фирму, работал со мной, по бумагам был учредитель, но заправлял всем сам, заключал договора, брал деньги, я лишь подписывалась. Сама работала в качестве администратора. И вот год спустя, получилось так, что на расчетном счету фирмы нет ни копейки, заказы не сделаны по договорам и учредитель отказался закрывать фирму. Я была оформлена по ТК. была беременна и родила ребенка. Вопрос: могу ли я получить как-то декретные и послеродовые выплаты, хотя бы как безработная? Фирма уже как год пустует. За меня налоги не платятся.

Читать ответы (1)

Сократили мужа, есть ли основания для судебного иска из-за инвалидности ребенка?

Мой муж попал под сокращение, он работал в нефтегазовой фирме, но у нас ребенок инвалид, а я сама не работаю. Имели ли они права, и стоит ли подать на них в суд?

Читать ответы (1)

Оплата переработки в детском саду - как рассчитываются часы работы музыкального руководителя?

Такой: работаю в детском саду музыкальным руководителем на 1,5 ставки. В летний период из-за нехватки воспитателей работаю на группе. Но полторы ставки рабочий день у меня 7 часов, а у воспитателей на ставку 10 часов. Должны ли мне оплачивать 3 часа, которые я ежедневно перерабатываю? Заведующая приказ не писала а сказала, что как работали в течение года так и будет оплата. Но в течение учебного года я работала 7 часов.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Противоречия в условиях трудового договора - работа на пол ставки и превышение рабочих часов - имеет ли основания работник для судебного иска?

Краснодар - онлайн услуги юристов