Нахожусь декретном отпуске, компания просит уволится по соглашению сторон, какие выплаты имею право потребовать от работодателя?

Нахожусь в декретном отпуске. Сообщили что организация ликвидируется. Работодатель очень просит оформить увольнение по соглашению сторон. Якобы я одна задерживаю ликвидацию. Стоит или нет? В чем отличие ликвидации от соглашения сторон? Какие выплаты положены?

Имеет ли право компания просить уволиться по соглашению сторон? И какие выплаты будут предусмотрены? Речь идет о сотрудниках авиакомпании.

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 19 июня будит 1,6 года. Работодатель ликвидирует предприятие и хочет уволить по соглашению сторон. Какие выплаты мне полагаются?

У меня такой вопрос: я мать одиночка, меня просят уволиться, я согласно, но только по соглашению сторон, какие выплаты я могу потребовать от компании, кроме расчета.

Я нахожусь в декретном отпуске моё предприятие ликвидируют мне сказали уволится по соглашению сторон так как я все равно ничего не получу ни каких выплат. Я сказала чтобы уволили по ликвидации. Правильно ли я сделала и какие выплаты от предприятия мне положены по закону?

Я в декретном в январе заканчивается декрет, есть отпуск 40 дней, работодатель предложил уволиться по соглашению сторон, сколько просить компенсацию.

Я беременная. Меня просят уволится по соглашению сторон. Что я могу потребовать в этом соглашении, какие компенсации. Фирма якобы ликвидируется, но я толком не знаю. Заявление по соглашению сторон я уже написала. Это как то может повлиять не в мою сторону?

Я нахожусь в декретном отпуске, в марте будет полтора года. Работодатель сообщил о ликвидации в конце февраля. Предлагают уволиться по соглашению сторон. Каким способом будет лучше уволиться и возможно получить больше компенсации?

Нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. Компания закрывается и предлагает либо переводится в другой регион, либо увольняться по собственному желанию. Как и что делать в этом случае?

Можно ли уволиться по соглашению сторон и какие выплаты могут быть в этом случае?