Увольнение в декретном отпуске - правомерны ли действия работодателей?
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 12 июня исполнится 2 года. На работе сократили мою должность и мне предложили уволиться и прийдти забрать документы. Правомерны ли действия моих работадателей?
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Что происходит, когда работодатель сокращает должность декретной маме?
Могут ли сократить мою должность во время декретного отпуска и что делать, если получу уведомление о сокращении?
Реорганизация отдела - кто должен искать новую должность - работник или работодатель?
Сокращение должности и предложение о низкой зарплате - Что делать, находясь в декретном отпуске?
Можно ли перевестись на другую должность в декрете, не выходя на работу до 3 лет ребёнку?
Мать одиночка, находящаяся в декретном отпуске, сталкивается с сокращением должности - как найти решение?
Заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в декретном отпуске
