Перед тем как закрыть ИП, за два месяца вам необходимо издать Приказ о предстоящем прекращении вашей деятельности, с которым должны быть ознакомлены под роспись все работники, включая находящихся в декретном отпуске(ст.180 ТК РФ).

После истечения 2-х месячного срока вы будете вправе расторгнуть трудовые договора со всеми работниками.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 22 июля 2010г

22:35 уф.вр.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как мне закрыть ИП если в нем есть работники которые находятся в декретном отпуске.

Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?

Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?

Увольнение работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника - правила и процедуры

Возможны ли изменения в штатном расписании и включение надбавки за ученую степень для работника на декретной ставке?

Выбор расчетного периода для начисления отпуска сотрудника, находящегося на декретном отпуске и больничном,

Возможно ли уволить беременную работницу, заменяющую сотрудника в декретном отпуске, если нет свободных вакансий?

Как можно сократить должность или самого работника, если он находится в декретном отпуске?

Должно ли учреждение уменьшать должностной оклад работника в декретном отпуске и восстановить его после выхода?

Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?

Как уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске, если на его место принят работник с инвалидностью?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59