Директором, что по возможности некоторые вопросы я буду решать так же на удалении как и всегда.

Работала на предприятии полтора года. По просьбе и распоряжению генерального директора держала у себя одну из двух печатей предприятия. Периодично, чувствуя себя плохо работала дома на удалении и печать соответственно была всегда со мной. По возвращению в офис печать тут же возвращалась на свое место в кабинет. В середине марта этого года для проведения ряда перерасчетов в соц. службе мне понадобились копия моего трудового договора и справка 2 НДФЛ. И выяснилось, что эти документы мне работодатель предоставить не может по причине того, что все это время меня никто не оформлял, налоги с меня не платились, а приказ о приеме на работу и трудовой договор подписаны только с моей стороны. На нервной почве мне пришлось отпросится с работы, договорившись с ген. директором, что по возможности некоторые вопросы я буду решать так же на удалении как и всегда. Печать соответственно "уехала" со мной.

В течение недели, которые я провела на импровизированном больничном, было принято решение о уходе с данного места работы - не оформляли и последние пол года начали задерживать заработную плату. В этот же период времени с генеральным директором что-то случилось, он серьезно заболел и ушел на больничный, с которого до сих пор не вышел. В конце марта, уведомляя по телефону генерального директора о моем увольнении, учитывая обстоятельства, сложившиеся не в мою пользу, я сообщила ему, что готова в день окончательного расчета передать дела и принадлежащие компании вещи. С увольнением он согласился, пообещав расчет выдать в полном объеме, про передачу дел ничего не сказал. На этом наше общение прекратилось. В последующем он на контакт ни в каком виде не выходил, на звонки не отвечал, письма игнорировал. Позже была получено информация, что генеральный директор находится в тяжелом состоянии на лечении в другом городе. Но параллельно мне стали поступать звонки и смс с угрозами физической расправы от заместителя директора по коммерции и главного бухгалтера с угрозами подать заявление в суд, информацию в налоговую инспекцию чтобы я выплачивала 13% от своего дохода сама, в прокуратуру и пр.пр. в случае если я добровольно печать не отдам именно им, а не генеральному директору.

Мои слова о том, что я готова добровольно все вернуть они почему-то не проигнорировали. После чего я была вынуждена прекратить все возможные контакты с этими людьми. Кроме того, при получении угроз с их стороны по поводу кражи, я сама, находясь уже в психически "разодранном" состоянии после такого количества угроз, лично настаивала, что если они считают, что я у них печать украла, то пускай на меня пишут заявление в полицию о краже. После чего угрозы и звонки прекратились. Спустя два месяц 03 июня этого года ко мне домой приехал следователь, которому поступило заявление с просьбой оказать содействие в возврате печати компании, которую я незаконно удерживаю. К этому заявлению прилагались копия трудового договора с измененной датой моего поступления на работу с факсимильной подписью генерального директора, копия должностной инструкции так же с факсимиле ген. директора, копия приказа о моем приеме на работу так же с факсимиле ген. директора, копия моего паспорта.

Согласно этим документам складывается следующая ситуация - 25 марта этого года я устроилась на работу на данное предприятие, проработала до 1 апреля 2016 г., выкрала печать (каким образом не понятно) и ушла без расчета и корректного увольнения.

Естественно я пошла на контакт с представителем правоохранительных органов, доходчиво все объяснила, подписала объяснительную, под протокол по собственной воле сдала печать на руки следователю и мы мило распрощались.

Исходя из всего произошедшего: заявление поступило в полицию через два месяца после якобы обнаруженной пропажи (пропажа обнаружена 01 апреля 2016 г. - заявление поступило в полицию 03 июня 2016 г.); в удержании обвинили именно меня; но учитывая тот факт что в заявлении не указывалось требование о возбуждении уголовного дела по отношению ко мне по ст.325 УК РФ могут ли после возврата печати правоохранительные органы по требованию представителей моего уже бывшего работодателя возбудить уголовное дело по факту кражи по ст.325 ук рф?