Заявление об увольнении по досрочному сокращению и просьба о выплате компенсации согласно Трудовому кодексу РФ
Зравствуйт. Скажите пожалуста форму написания заявления об увольнении по досрочному сокращению.
Я примерно придумал, но очень хочется знать мнение профессионалов, а то вдруг да и надурит меня на работе.
Заявление.
Прошу Вас уволить меня досрочно по сокращению штата работников, 02 августа.
Надо ли указывать что выплатив мне за неотгуленный отпуск и положенные мне компенсации ст 180 тк рф?
если возможно укажите примерную форму написани заявления по этому поводу.
Здравствуйте Иван.
Из того потока информации сложно уловить рацоинальное. Попробую догадаться.
1. Вас уведомили об увольнении по сокращению штата в определенную дату, скажем 01 сентября.
2. Вы хотите уволиться раньше в соответствии с частью третьей ст. 180 ТК РФ.
Если это так, то пишите примерно так: "Получив от вас уведомление об увольнении по сокращению штата с 01 сентября 2010 года предлагаю вам расторгнуть ТД со мной с 02 августа 2010 года с соблюдением всех гарантий предусмотренных Трудовым кодексом.
По поводу компенсации отпуска упоминать не стоит, т.к. это должно происходить автоматически (если конечно Р-тель не враг себе).
Но удовлетворение подобного заявления не обязанность, а право Р-теля.
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Уведомление о скращении штата подписано на одну дату, а уведомление в устной форме указывает на другую дату.
Администрация предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию перед отпуском
