Воэможность наложения штрафа работодателем на работника Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) не предусмотрена. Администртивный штраф в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей за нарушение законодательства о труде и об охране труда, в соответствии с требованием статьи 5.27 кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, может быть наложен на должностных лиц, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющих функции представителей власти.

Работодатель за нарушение требований охраны труда может уменьшить размер доплаты и надбавки стимулирующего характера (премии), установленной в соответствии с требованием статьи 135 ТК РФ, в размере и порядке, установленном Правилами внутреннего распорядка организации, принятых в соответствии со статьёй 189 ТК РФ и Положением о дисциплине , установленном в организации согласно требования статьи 192 ТК РФ.

Надеюсь, что полученный ответ устроит.

Всего Вам доброго и до свидания.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

В какой статье Трудового кодекса Российской Федерации написано об условиях штрафования за нарушение техники безопасности

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Имеет ли право руководство предприятия штрафовать за нарушение техники безопасности или культуры производства

Сравнение законодательной техники статей 12 ГК РФ и 131 ГПК РФ - анализ и особенности

Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации" .Какая из них верная?

Прошу разъяснение статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации. Спасибо.

Правильна будет запись в трудовой книжке Уволен по обственному желанию пункт 3 статьи 77 (статья 80)

Что делать если в трудовой запись: "уволена по статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации"

В какой статье трудового кодекса написано 60% за вредные условия труда в лаборатории по диагностики ВИЧ-инфекции?

Как получить зарплату и трудовую книжку при ликвидации организации?

Запись в трудовую книжку при увольнении временного работника в связи с выходом на работу основного работника

Ограничение обжалования апелляционного постановления - основания и нарушения сроков процессуального производства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59