Можно ли установить повышенный должностной оклад только на период курортного сезона?
Можно ли установить повышенный должностной оклад только на период курортного сезона?
Здравствуйте. Право работодателя.
СпроситьПовышенный оклад - нет. Повышенную зарплату - да. Оклад это фактическая стоимость работы по должности за месяц согласно штатному расписанию. За труд равной ценности равная оплата.
Для таких случаев законодатель предусмотрел возможность поручения работнику с его согласия дополнительной работы по той же или другой должности с доплатой в порядке увеличения объема работ или расширения зоны обслуживания, совмещения должностей согласно ст. 60.2 ТК РФ. Размер доплаты , сроки выполнения, условия и объем работы устанавливается дополнительным соглашением к трудовому договору.
СпроситьЭто отражается только в приказе?
Спроситьнет, не только, но в штатном расписании
СпроситьЭто прописывается в дополнительном соглашении к трудовому договору согласно статье 57 ТК РФ и на основании этого соглашения уже издается приказ. На основании приказа работнику за эту дополнительную работу и производится доплата к окладу. Ст.140 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Во время отопительного сезона обязывают установить счетчик тепла, иначе грозят повышенным тарифом. Дом частный..
Способы отражения окладов в штатном расписании в высокий и низкий сезоны в работающем пансионате на Крыму
Как правильно рассчитать компенсацию во время повышения оклада?
Изменение системы оплаты труда - возможность работодателя урезать компенсационные выплаты после допсоглашения
Можно ли во время курортного сезона в Сочи производить шумные работы?
Я сокращена из ОВД в июле 2011 г. и в течении года должна получать компенсацию в виде оклада за спец. Звание ежемесячно
