Через неделю пришел за трудовой книжкой и расчетом и узнал, что заявление начальник цеха сдал в отдел кадров спустя пять дней.
Написал заявление на увольнение. Отдал начальнику цеха на подпись. Он забрал заявление, сказав, что подпишет и отнесет в отдел кадров сам. Через неделю пришел за трудовой книжкой и расчетом и узнал, что заявление начальник цеха сдал в отдел кадров спустя пять дней. Теперь меня заставляют писать заявление без содержания до конца месяца иначе грозятся уволить за прогул. Что мне делать?
Здравствуйте, Андрей!
Течение двухнедельного срока предупреждения об увольнении по собственному желанию, в соответствии со ст. 80 ТК РФ - начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Поэтому, если у Вас нет отметки на копии заявления о получении работодателем Вашего заявления - Вам сложно будет доказать то, что Вы его отдали в день написания. Отработайте эти пять дней, после их истечения трудовой договор с Вами обязаны будут расторгнуть.
С уважением,
Мякишева М.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация