Перевод или перемещение - вопрос о трудовом договоре и изменении ставки врача
Не могу предоставить трудовой договор. Помогите пожалуйста разобраться. Я работаю на 0,5 ставки врача терапевта и на 0,5 ставки врача УЗИ. Меня хотят перевести с 0,5 ставки врача УЗИ (отделение функциональной диагностики) на 0,5 ставки врача терапевта (терапевтического отделения) и тогда я буду на 1 ставке врача терапевта. Является ли это переводом или это перемещение?
Это не перевод и не перемещение. Эти вопросы регулируются Ст. 72.1, 72.2 ТК РФ
У вас Это изменение условий трудового договора.
Если работа врача УЗИ оформлена как совмещение должностей, то совмещение отменяется , а по должности врача терапевта устанавливается полная занятость. Все это оформляется соглашением об изменении трудового договора. Ст. 60.2 ТК РФ
Если работа врача УЗИ оформлена как работа по совместительсву по другому трудовому договору , то это договор расторгается по соглашению сторон или собственному желанию , а по должности врача терапевта устанавливается полная занятость. Установление полной занятости Также оформляется соглашением об изменении трудового договора. Ст. 60.1, 282 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
Махачкала - онлайн услуги юристов
Хирургическим отделением при стационаре и поликлиникой - проблемы с кадрами, ротация врачей и изменение количества коек
Влияние реорганизации на декретный отпуск - возможность отказа от перевода и отсутствие необходимости посещать работу
Совмещение работы двух врачебных специальностей - сохранится ли медстаж для пенсии?
Правомерно ли выплатили зарплату только за совмещение по функциональной диагностике во время учебы?
Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении
