Вера николаевна
14.06.2015, 05:06
Корректное деление отпуска с учетом основного и дополнительного отпуска
Читать ответы (1)
Я работаю в бюджетной огранизации отпуск составляет 42 дня (28 основной и 14 дополнительный) Если я хочу уволиться, но не отгулен основной отпуск. Полагается ли компансаци я основного отпуска (28 дней) или только дополнительного (14 дней)
Здравствуйте. Только свыше 28 кал. дней. А при увольнении, получите компенсацию, за все неиспользованные отпуска.
СпроситьПри исчислении продолжительности ежегодного отпуска основной и дополнительный суммируются
При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска ст. 127 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
