
Как справиться с давлением на работе и необоснованными требованиями директора?
У меня сложилась трудная ситуация на работе. Работаю по найму как специалист второй год. Но я не из молодых специалистов. Вдруг директор стал настаивать, чтобы я уволилась по собственному желанию. Формально это случилось после того, как я допустила ошибку в муниципальном заказе. Я извинилась за ошибку, пообещала впредь быть внимательнее. Впрочем, заказ все равно был сорван не по моей вине, и само задание к нему было составлено с ошибкой, о чем директор знает. Но сразу после этого ко мне начались необоснованные придирки. Директор каждый день трясет с меня заявление по собственному. Я отвечаю, что уйду, когда найду другую работу. Скажите, что мне делать.
Здравствуйте
что делать, решать Вам..
писать заявление вы не обязаны, даже на требования руководства
Снимайте на скрытую камеру.записывайте на диктофон все придирки..чтобы себя обезопасить, если что
СпроситьЗаявление об увольнении по собственному желанию может быть написано Вами в любой момент, но Вы потом никогда не сможете доказать, что увольнение носило вынужденный характер, что Вас к этому вынуждали. Поэтому, если у Вас нет иного источника дохода, писать такое заявление опрометчиво. Уволить за допущенную ошибку Вас не могут - максимум выговор или лишение премии. А если прошло уже больше месяца с момента выявления Вашей ошибки, то и наказаний каких-либо выноситься уже не может - срок прошел.
Не горячитесь писать заявление, хотя бы до того момента как найдете другую работу. А ошибки допускают все.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 432 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
