Никак не прокоментировав причину невыплаты заработной платы.

26.07.2010, 12:30

• г. Липецк

Работаю главным бухгалтером в организации. Директор не выплатил заработную плату за июнь и уехал в отпуск. Никак не прокоментировав причину невыплаты заработной платы.

Вопрос:1. могу ли я уволиться без отработки в данной ситуации.2 на чье имя писать заявление, так как уехав в отпуск, директор не назначил какое-либо лицо, заменяющее его на время отсутсвия.

И еще такой вопрос, как может быть расценено мое действие, если я без ведома директора с расчетного счета организации перечислю денежные средства (задолженность по выплате заработной платы) на свой лицевой счет.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

27.07.2010, 08:53,

г. Екатеринбург

Здравствуйте, Евгения!

1. нет. Вне зависимости от оснований, побудивших Вас расторгнуть трудовой договор, должен быть соблюден установленный ст. 80 Трудового кодекса РФ двухнедельный срок письменного предупреждения о расторжении трудового договора.

2. На имя директора. Отдать заявление можно под роспись на копии в его получении - сотруднику, уполномоченному получать корреспонденцию (секретарю, делопроизводителю) или сотруднику отдела кадров. Если Вы увольняетесь по собственному желанию, Вы не должны получать на то согласие своего работодателя, Вы просто своим заявлением ставите его в известность о своем намерении расторгнуть трудовой договор.

3. Как самоуправство, т.е. самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права. За совершение самоуправства предусмотрена админстративная (в соответствии со ст. 19.1. Кодекса об административных правонарушениях) и уголовная (ст. 330 Уголовного кодекса РФ) ответственность.

С уважением,

Мякишева М.В.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Никак не прокоментировав причину невыплаты заработной платы.

Липецк - онлайн услуги юристов