Неправильная перераспределение нагрузки - администрация пытается сократить мою рабочую неделю

Здравствуйте,Алла!

Да,это действительно так.Верхний предел учебной нагрузки педагогических работник законодательно неограничен. Согласно п. 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении. Есть нижний предел – норма часов педагогической работы за ставку заработной платы. Без согласия учителя работодатель может уменьшить его нагрузку только до ставки (учебной нагрузки, установленной при заключении трудового договора). Более того, если директор в текущем учебном году не может обеспечить учителю установленную ему учебную нагрузку, он обязан сохранить учителю заработную плату не ниже установленной нормы за ставку.Всего доброго!

Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 29.03.2014 N 245, вступившего в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования

типовое положение утратило силу в 2014 году и вышло новое постановление в 2015 г 1601

А когда он утратил силу? Можно узнать

к сожалению ссылка не открывается, почему не вступил в силу, если на всех сайтах ссылаются на этот приказ. Вот например,Обратите внимание на пункт 1.6, в котором говорится, что объем учебной нагрузки, установленный в текущем учебном году, не может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный год.

Исключения указаны в специальном пункте приложения, а раньше они перечислялись в типовых положениях. Теперь типовых положений нет, и все вписано в общее положение.

значит администрация без всяких оснований может перетасовать нагрузку учителя как хочет на следующий год?

в трудовом договоре не указано ничего, только что я принята на должность учителя истории и обществознания, по тарификации первый год было 21 час, второй год 30 часов и на данный момент 29. У второго учителя истории была нагрузка 14 часов, она уволилась и администрация берет учителя, пытаясь ее до грузить, отобрав часы у меня

в трудовом договоре не указана нагрузка, я первый год вела 21 час, в прошлом году 30. в этом 29