Вопрос сокращения учителя после декретного отпуска при сокращении часов и числа учащихся в школе

Попадает ли под сокращение учитель, который хочет выйти на работу, после декретного отпуска, если нет никаких часов в школе и количество детей сократилось?

На какое количество часов имеет право выйти учитель после дикретного отпуска, если уходил учитель в отпуск имея нагрузку 32 часа по английскому языку.

Какую максимальную недельную нагрузку можно дать учителю общеобразовательной школы, который хочет выйти на рабрту во время декретного отпуска, с сохрананием пособия по уходу за ребенком?

23.04.2014 я должна была выйти на работу после декретного отпуска, но у меня ребенок инвалид и моя должность попадает под сокращение, на какие выплаты мне рассчитывать при сокращении, могут ли меня уволить если у меня ребенок инвалид?

Учитель музыки. Изначально приняли на ставку. Несколько лет назад колличество классов в школе сильно сократилось и чтобы догрузить до ставки 18 часов, директор дал часы изо и технологии. Постепенно колличество классов выросло и соответственно нагрузка тоже сильно увеличилась. И сейчас составляет 30 часов. Директор посчитал, что теперь это слишком много и забрал у учителя один предмет-технология, в колличестве 11 часов и передал учителю английского языка. У которого вместе с этими часами нагрузка будет составлять 33 часа, на момент передачи у учителя английского языка было 22 часа по своему предмету. Решение было принято без предупреждения, учителю об этом сказали только 1 сентября. Правомерны ли действия администрации школы, можно ли вернуть свои часы обратно?

Скажите пожалуйста, попадает ли под сокращение учитель у которого с 21 часа нагрузки сократилось до 12 часов, в связи с объединением классов?

Здравствуйте! Я, учитель, ушла в длительный отпуск с учебной нагрузкой 22 часа (17+5)+3 часа учителя, которая ушла в декретный отпуск итого 25 часов. Через два месяца с начала учебного года прервала отпуск. Т.к. учебный план изменился количество часов сократилось с 17 часов на 9 часов. Обязан ли директор школы предоставить мне 14 моих часов? 3 часа учителя, которая находится в декр. Отпуске? Не обязан ли директор догрузить меня до полной ставки т.к.я имею двух несовершеннолетних детей-школьников?

В школе сократилось количество классов учитель начальных классов остался без класса, его могут сократить? Условия сокращения, кого не могут сократить?

Поясните, пожалуйста, обязана ли я отдавать учебную нагрузку учителю, который раньше времени вернулся из творческого отпуска? Мне дали часы учителя, оформившего творческий отпуск на год, но нигде это документально не зафиксировано. Этот учитель пробыл в отпуске полгода и вернулся. Администрация забирает у меня нагрузку, по которой я протарифицирована на год Правомерно ли это?