Михаил
08.10.2020, 18:41
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Читать ответы (1)
Работодатель заставляет лишить премии по итогам работы за май работника, который находится на данный момент в отпуске. Нарушение работника выявил сам в начале мая. С 10 числа этот работник в отпуске и на сегодня ещё не вышел на работу. Подскажите, имею ли я право снижать премию этому работнику? Приказом все оформлю, нужен ли ещё акт?
Здравствуйте! Да, имеете право..оформите приказом о лишении премии..
СпроситьУ Вас в организации должно быть Положение о премировании, в котором должно быть прописано в каких случаях и насколько можно лишить работника премии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация