Права одинокой матери - угрозы увольнения и выплаты при отпуске по уходу за детьми до 3-х лет
У меня двое детей 3.5 и 2 года. Я работаю. Являюсь матерью одиночной. Хотела бы узнать за что и как могут меня уволить? И что положено если уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
Вы имеете преимущественное право оставления на работе.
СпроситьРасторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). (ст. 261 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Может ли матери-одиночке в декрете уволить при ликвидации организации?
