Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работа по 12 часов 7 дней в неделю - законный ли вопрос отказа в выходных?

07.06.2016, 16:35

• г. Москва

Человек работает по 12 часов 7 дней в неделю когда спрашивает выходные ему отказывают мативируя тем что некому работать. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Работаем 7 дней в неделю
Работаю по 12 часов

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Шук П.С. 4.7

07.06.2016, 16:37,

г. Унеча

Здравствуйте!

НЕТ, не законно.

Жалобу в ГИТ пишите

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Юрист

Филин С.П. 4.6

07.06.2016, 16:38,

г. Саратов

нет, незаконно. Особенно если ему не доплачивают. Его график работы установлен трудовым договором

Спросить

Юрист

Манин В.П. 4.5

07.06.2016, 16:38,

г. Иваново

Нарушение ТК.Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

07.06.2016, 16:48,

г. Москва

нет, безусловно это незаконно.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа по 12 часов 7 дней в неделю - законный ли вопрос отказа в выходных?

Москва - онлайн услуги юристов