Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли и куда обратиться анонимно для проведения проверки и принятия мер по данному факту?

27.07.2010, 14:14
• г. Волгоград

Температура в офисе свыше 36 градусов. Несмотря на неоднократные просьбы работников поставить кондиционер, либо сократить рабочий день работодатель не созает условий для нормальной работы, грозя увольнением. Можно ли и куда обратиться анонимно для проведения проверки и принятия мер по данному факту? Помогите!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Оксана.

Анонимное обращение никто рассматривать не будет. Обращайтесь коллективом в Роспотребнадзор, будет выдано предписание об устранении нарушений условий охраны труда. В случае невыполнения на работодателя будет наложен административный штраф, возможно также приостановление деятельности на 90 дней. И в Трудовую инспекцию стоит сообщить о нарушении трудового законодательства. А будете бояться - так и будете выпекаться как в духовке на своей работе.

А при +36 НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ ВООБЩЕ! По Санитарным Нормам и Правилам при температуре свыше +32,5 работа не допускается, даже в течение одного часа. И между прочим, Ваше присутствие на работе при таких условиях можно рассматривать как сверхурочное.

С уважением, Виталий Борисович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги