Имеет ли он право на дополнительный отпуск во вредных условиях труда?

• г. Ульяновск

В медицинскую организацию, не проводившую специальной оценки условий труда, принят гражданин на должность врача-стоматолога - терапевта на 1 ставку, а также (по внутреннему совместительству) на должность врача-стоматолога-ортопеда.

Какое количество времени (в неделю) может работать данный сотрудник в должности врача-стоматолога-терапевта и в должности врача-стоматолога-ортопеда?

Имеет ли он право на дополнительный отпуск во вредных условиях труда?

Читать ответы (0)

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Наталья Александровна
25.08.2015, 19:57

Как правильно и законодательно оформить отпуск врача, работающего по двум специализациям

Врач работает в должности невролога по основной должности на 1,0 ставку имеет отпуск дополнительный за вредные условия труда 14 календарных, по внутреннему совместительству врачом психиатром на 0,5 ставки отпуск дополнительный составляет 35 календарных дней, врач хочет кроме отпуска по неврологу, отпуск по психиатру, как правильно, и законодательно?
Читать ответы (1)
Павел
15.12.2017, 15:50

Изменение должности врача-стоматолога лишает работника доплату за вредные условия труда в размере 4%

Должность врача-стоматолога аттестована, при изменении должности на врача-стоматолога-терапевта теряет ли работник право на доплату за вредные условия труда в размере 4%, если объем работы не изменился?
Читать ответы (1)
Людмила
02.06.2018, 11:48

Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?

У нас на предприятии проведена СОУТ и моей должности установлен класс условий труда 3.1, а у мужа 2. Согласно ст.117 ТК РФ "Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда." Но по карте СОУТ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не показан, работодатель говорит, что он дается только с условий труда класса 3.2. Тоже самое с сокращением рабочей недели. В ТК РФ ст.92 "для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю." Но работодатель тоже настаивает, что такие условия наступают с класса 3.2. Подскажите, пожалуйста, может есть какие то дополнительные акты? Кто прав? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена Александровна
21.03.2016, 15:03

Особенности совмещения должностей врача-стоматолога-терапевта и врача-стоматолога-ортопеда с доплатой за вредность

Может ли врач-стоматолог-терапевт, имеющий доплату за вредность (за биоматериал), работающий на 1 ставку, иметь внутреннее совместительство - врача-стоматолога-ортопеда с доплатой за вредность (за биоматериал) на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Наталья Валерьевна
02.04.2020, 08:20

Формирование записей в трудовой книжке для врача стоматолога-терапевта

Правильно ли будет написано в трудовую книжку - " Принята по совместительству на должность врача стоматолога - терапевта. " И второе - " Переведена по основному месту работы в должности врача стоматолога - терапевта. "
Читать ответы (1)
Иван Владимирович
19.02.2016, 13:05

Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда

Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда при совмещении. Основная должность без вредных условий, а совмещаемая с вредными.
Читать ответы (5)
Юлия
31.05.2017, 06:53

Влияет ли изменение названия должности на льготный стаж врача-терапевта?

Скажите, пожалуйста, должность называется "заведуюший отделением, врач терапевт" основное место работы и по внутреннему совместительству врач терапевт на 0,25 ставки. В июне планируют изменить штатное расписание и должность теперь будет называться "заведующий отделением. Внутреннее совместительство также остается. Изменение названия должности может повлиять на льготный стаж? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
02.07.2017, 08:01

Виды отпусков для должности капитана-сменного механика - какой выбрать и возможно ли их суммирование?

Какой из видов отпуска предоставлять работнику должность которого капитан-сменный механик, если по колдоговору должность капитана дополнительный отпуск за ненормированную работу в количестве 7 к.д.,сменный механик дополнительный отпуск за особый характер работы в количестве 7 к.д.,по спецоценке должность капитана-сменного механика за вредные условия труда в количестве 7 к.д.,В конечном счете, какой из перечисленных отпусков надо предоставить данному работнику, один из перечисленных ранее или все отпуска суммируюется и дополнительный отпуск для данной должности должен составлять 21 к.д.
Читать ответы (1)
Лариса
17.09.2021, 09:23

Возможно ли принять врача-стоматолога по внутреннему совместительству в поликлинике на время отпуска коллеги?

Может ли стоматологическая поликлиника на время отпуска врача-стоматолога-терапевта принять по внутреннему совместительству врача-стоматолога.
Читать ответы (2)
Николай Павлович
06.04.2014, 17:03

Льготная пенсия и компенсации - влияет ли специальная оценка условий труда на их получение?

Положена ли сотруднику льготная пенсия и иные компенсации, если его должность входит в перечень профессий с вредными условиями труда. По результатам специальной оценки условий труда вредные условия труда на рабочем месте сотрудника не выявлены.
Читать ответы (1)