Как защитить свои права и справиться с угрозой увольнения для мужа, находясь в декретном отпуске
У меня двое детей 6 мес и 2.10 лет. Нахожусь В декретном отпуске. Мужу грозят увольнением. С работы я получаю пособия до 1,5 лет. Что делать, если муж не даёт согласия на увольнение, какие у нас права?
При незаконном увольнении-иск в суд-ст131-132 ГПК РФ о восстановлении на работе
Жалоба в Гострудинспекцию и Прокуротуру не помешает
Спросить
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, хотела выйти на работу там грозят увольнением по статье. Если я сама напишу заявление об увольнение по собственному желанию, положена ли мне какая нибудь компенсация при увольнении после декретного отпуска.
компенсация за неиспользованный отпуск, т.к. декретный отпуск входит в стаж работы, на основании которого исчисляется ежегодный отпуск.
Увольнением "по статье" можно грозить сколько угодно, только по факту уволить работника очень трудно, т.к. там много тонкостей и т.п. Советую уйти в отпуск по уходу за ребенком и найти в это время др работу.
Спроситьст. 121 ТК (при условии что перед декретным отпуском вам уже выплатили ВСЕ положенные выплаты, если нет - то плюс все не выплаченное)
Спросить
Здравствуйте! Муж встает на учет в ЦЗН, будет получать пособие по безработице, не менее 850 и не более 4900 рублей без учета районного коэффициента. Безработным пособия от соцзащиты не положены.
СпроситьСкажите, положены ли какие-то пособия (выплаты) если муж остался без работы уже 3 мес, а жена в декретном отпуске. Имеются двое детей.
Нет, не предусмотрены, так как у вас есть возможность взыскать задолженность в судебном порядке.
СпроситьУ меня такая ситуация. Я в декретном отпуске. Двое детей: 3,5 лет и 2,3 года. Собралась выйти на работу, где работала до отпуска. А мне работодатель сказал, что меня не ждут, предложил выплатить выходное пособие и написать заявление на увольнение. Что делать? Спасибо.
Взять обратно Вас обязаны, но если работодатель на прямую говорит, что Вас не ждут, при выходе на Вас могут давить, создавать психологически нездоровую атмосферу и т.д. Вариантов несколько:
1. Вы можете подождать до 3 х летия младшего ребенка (возможно что изменится у работодателя)
2. Уточните у работодателя есть ли иные подходящие Вам ставки и выходите на нее (если Явам устраивайтесь)
3. Увольняйтесь по соглашению сторон, договорившись с работодателем о материальной компенсации потери рабочего места.
СпроситьКак можно оформить ипотеку если я нахожусь в декретном отпуске. Перед декретом с места работы мне пришлось уволится, муж не работает оформляется на инвалидность. У нас двое детей. Живем с родителями мужа.
Перед декретом с места работы мне пришлось уволится, муж не работает оформляется на инвалидность. У нас двое детей. Живем с родителями мужа.ни как не оформите, если нет дохода.Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске, официально не работала и пособия получаю через МФЦ, могу ли я отказаться от пособий через МФЦ, и сдать документы для пособия мужу на работу? Муж сотрудник МВД?
Добрый день. Нет, для этого Вы должны работать, а муж наоборот уйти в отпуск по уходу за ребенком. По другому не получится
Всего хорошего!
СпроситьЯ работаю по срочному договору вместо сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. В сентябре она снова приступает к работе, что подразумевает мое увольнение. В настоящее время я нахожусь на четвертом месяце беременности. Подскажите, пожалуйста, как будет складываться ситуация с моим увольнением, какие у меня права? Могу ли я рассчитывать на выплату декретного пособия?
Вышел новый закон на пособие на ребенка с 1,5 до 3 лет, примут его с 1 января 2020 года? Я в дикретном отпуске получаю пособия с работы, муж работает на пол ставки, в семье двое детей, мы сможем получать данное пособие? Или мужу надо устраиватся на полную ставку?
Здравствуйте. Нет, Вашему мужа не обязательно работать на полную ставку. Однако, обратите внимание, что на второго ребёнка пособие будут платить из средств материнского капитала.
СпроситьЗдравствуйте. Да, могут. У супруга есть только преимущественное право остаться на рабочем месте, если будут выбирать между им и другим сотрудником (одинаковой квалификации, качества труда и т.д.), не имеющим двоих детей.
Спросить
Право имеют, но в порядке, который установлен действующим трудовым законодательством.
СпроситьВышла на работу когда ребенку было 7 мес, на неполный рабочий день (0,8 ставки) с сохранением пособия до 1,5 лет. Сейчас отработала 9 мес, и мне сообщают что я не имею права на ежегодный оплачиваемый отпуск, т.к. и так нахожусь в декретном отпуске. Заявление прошу считать меня вышедшей из декрета на 0,8 ставки писала. Ребенку еще 1,5 года нет, пособие еще получаю. Имеют ли они право лишить меня ежегодного отпуска?
