Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
Выхожу из отпуска по уходу за ребенком (2 года). Принятая на мое место сотрудница отказывается уходить, так как в ее договоре не указано, что она замещает сотрудника. Что делать? Могу ли я оспорить ее договор?
Здравствуйте. Вы вправе выйти на работу в любое время. Работодатель должен решить эту проблему.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 433 Поиск Регистрация