Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как поступить, если директор филиала уволил меня раньше срока, указанного в моем заявлении

08.06.2016, 20:12

• г. Ростов-на-Дону

Ситуация такая: директор филиала кампании, где я работаю, подписал моё заявление по собственному с последующим фактом увольнения не через 14 дней, а через три дня. Запустили служебную записку на увольнение, но мне её отклонили и региональный управляющий просит переписать заявление на дату отработки с учётом 14 дней. Должен ли я переписывать заявление, если у меня есть копия заявления согласованный с директором филиала и им же подписанный? Нужно ли переписывать заявление? Или я могу уволиться по первому заявлению через три дня?

Читать ответы (7)

Директор филиала
Заявление с последующим увольнением
Заявление по собственному

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Манин В.П. 4.5

08.06.2016, 20:14,

г. Иваново

Кто Вас принимал на работу, тот и вправе решать вопрос с Вашим увольнением

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

08.06.2016, 20:15,

г. Алейск

Перепишите заявление и сделайте так, как просит региональный управляющий,тем более, что его требование законно.

Спросить

Юрист

Угрюмов Е. А. 4.4

09.06.2016, 18:29,

г. Ростов-на-Дону

вам нужно переписать заявление

Спросить

Автор вопроса

Юлия

08.06.2016, 20:17,

г. Ростов-на-Дону

Меня на работу принимал директор филиала. Вопрос был заранее с ним согласован. Заявление есть, подписанное. почему оно не имеет силы?

Спросить

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

08.06.2016, 20:19,

г. Чебоксары

Зависит от того, какие у директора филиала полномочия и кто подписывает окончательные приказы по кадрам.

Спросить

Юрист

Манин В.П. 4.5

08.06.2016, 20:20,

г. Иваново

Имеет силу, потому, что для Вас работодателем является директор филиала.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

08.06.2016, 20:35,

г. Алейск

Юлия, а Вам никто и не писал,что оно не имеет силу. Если региональный управляющий не имеет никакого значения при решении вопроса об увольнении и Вашим непосредственным руководителем является директор филиала- увольняйтесь по заявлению подписанным им.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если директор филиала уволил меня раньше срока, указанного в моем заявлении

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов