Возможность получения оплаты проезда работнику находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в районах Крайнего Севера и не пользовавшемся этим правом с момента трудоустройства
В нашей организации имеется временный работник находящийся в настоящее время в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Находясь в этом отпуске она претендует на оплату проезда ей и ее ребенку, как работнику работающему в районах Крайнего Севера. Подскажите пожалуйста Нужно ли этому работнику оформлять досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком и какое время он должен отработать чтобы воспользоваться своим правом на проезд? Она работала с 2012 года а 2014 году ушла в декретный отпуск. Правом проезда с момента трудоустройства не пользовалась. Спасибо.
В статье 325 ТК РФ четко указано -право на оплату проезда возникает при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Поэтому работница должна прервать свой отпуск по уходу за ребенком выйти на работу и оформить очередной отпуск.Если у работницы возникло право на предоставление такого отпуска
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация