Поскольку я знаю, что из зарплаты ни каких подобных вычетов быть не может.
Вот, что мне хотелось бы уточнить. В некоторых компания предусмотренна некая система штрафов за мелкие нарушения т.к опаздания, курение не в том месте и тд. Прокомментируйте если можно данную ситуацию. А именно: c чего их списывают с оклада или только из премии. Поскольку я знаю, что из зарплаты ни каких подобных вычетов быть не может.
С уважением Терехов Денис.
Здравствуйте, Денис!
Сразу бы хотелось обратить Ваше внимание на то, что штраф является мерой административного или уголовного взыскания, из чего следует, что установление каких бы то ни было штрафов или иных денежных взысканий за нарушение трудовой дисциплины работодателем неправомерно.
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение.
Трудовой кодекс РФ содержит закрытый перечень дисциплинарных взысканий, что и является основанием полагать, что штрафовать Вас за курение, опоздание и т.п. нельзя.
С уважением, Юлия
Спросить