Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотруднику с патентом для работы в Крыму увольнение - Когда он должен найти новую работу?

09.06.2016, 12:14
• г. Краснодар

Сотрудник, украинец с патентом для работы в Крыму, увольняется. Через какое время ему необходимо устроиться на работу к другому работодателю?

Читать ответы (1)
Устроиться на работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В течение 20 дней

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Тамила
24.03.2019, 00:47

Ограничения работодателя на повторное принятие сотрудника - законность и возможные сроки

Может ли работодатель устанавливать сроки для повторного принятия сотрудника на работу? (напр.: сотрудник может повторно устроиться на работу только через пол года после увольнения (этой же работы))
Читать ответы (3)
Анастасия
09.06.2016, 12:52

Как уволить украинского сотрудника с патентом в Крыму - по соглашению или по собственному желанию?

Сотрудник, укараинец с патентом для работы в Крыму, планирует менять место работы. Есть ли разница для ФМС как его увольнять? По соглашению или по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Александр
16.12.2014, 14:42

Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Есть возможность устроится на работу к другому работодателю в то время, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но я не хочу увольнятся у другого работодателя и не хочу забирать трудовую книжку у этого работодателя. Как юридически мне правильно устроится на работу ко второму работодателю, чтобы второй работодатель мог делать отчисления в ФСС, Пенс. фонд, Налог. Инспекцию и оплачивать б/л, а первый работодатель не навредил каким-либо образом мне в плане создания препятствий для работы у второго работодателя? Зачтется ли время работы у второго работодателя в мой трудовой стаж, который в дальнейшем повлияет на расчет моей трудовой пенсии? Спасибо!
Читать ответы (1)
Мария Aлександровна Яковлева
24.01.2021, 11:22

Как оплачивается сверхурочная работа и какой ответ должен дать работодатель в случае просьбы о «переработке»?

32. Кузнецов А.М., не справляясь с работой, каждый день по собственной инициативе оставался на работе, иногда брал работу на дом. По пришествию месяца он обратился к работодателю с просьбой оплатить ему «переработку» - 46 часов по правилам сверхурочной работы. Какой ответ ему должен дать работодатель? Как оплачивается сверхурочная работа?
Читать ответы (1)
Румия
13.01.2016, 16:52

Сотрудник требует компенсацию за вынужденный отпуск - правомерно ли его требование и как поступить организации

Наша организация производила работы в другом городе и приняла на работу жителя этого города и выплачивала ему командировочные расходы. После окончания работ сотрудник ушел в отпуск. Директор предлагал ему работу в нашем городе но он отказался. Через 2 месяца он требует от организации компенсацию за вынужденный отпуск по инициативе работодателя ссылаясь на ст. 234 ТК РФ. как нам поступить и прав ли сотрудник.
Читать ответы (2)
Денис
16.12.2014, 01:52

Будет ли патент на работу у физ.лиц действителен для работы у юр.лиц?

На данный момент для работы у юр.лиц необходимо разрешение на работу, насколько я понял с 1 января его заменяют патентом. На данный момент у меня есть патент на работу у физ. лиц. в 2015 году этот патент будет подходить и для работы у юр. лиц? Продлив его я смогу устроится на работу в фирму? Или необходимо будет заменить его на патент нового образца?
Читать ответы (1)
Светлана
18.01.2009, 18:27

Новый сотрудник в районе крайнего севера - обязательна ли оплата проезда и другие льготы при устройстве на работу с вызовом

Новый сотрудник прибыл на постоянную работу на предприятие, расположенное в районе, приравненном к районам крайнего севера. Ему был оформлен вызов на работу. Вопрос. Обязан ли работодатель оплатить сотруднику проезд на работу? Какие ещё льготы предусмотрены для сотрудника при устройстве на работу при наличии вызова.
Читать ответы (3)
Светлана
12.04.2017, 18:40

Возможно ли завести вторую трудовую книжку для работы по совместительству и скрыть ее от работодателя на первой работе?

Хочу устроиться на вторую работу, но чтобы не знал работодатель на первой работе. Можно ли завести вторую трудовую книжку для работы по совместительству, чтобы шли отчисления.
Читать ответы (4)
Александр
24.09.2015, 22:02

Как не потерять льготный стаж работы медсестры в отделении реанимации и интенсивной терапии при поиске работы

Подскажете через какое время нужно устроиться на работу. Чтобы не пропал льготный стаж работы для мед сестры отделения реанимации и интенсивной терапии.?
Читать ответы (1)