
Вопрос о заявлении на увольнение при болезни и дате его подачи
Мне 59 лет, 26 мая написала заявление на увольнение с 30 мая, но заболела и села на больничный с 30 мая, по настоящее время на больничном. 10 мне на прием к врачу, если меня выпишут 10 июня, мне новое заявление писать на увольнение? И с какого тогда числа лучше? Спасибо за помощь в ответе.
Вы уже уволены 30 мая по собственной инициативе по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Пособие по нетрудоспособности работодатель должен будет выплатить за весь период больничного.
Увольнение работника в период его временной нетрудоспособности не допускается только по инициативе работодателя. По другим основаниям - допускается. Ст.81 ТК РФ.
СпроситьНе надо вам еще раз писать заявление на увольнение.Вы узнайте подписал ли вам работодатель заявление на увольнение30 мая Если подписал то вы считаетесь уволенной а больничный вам оплатят.
Если заявление не подписано то последний день как раз будет завтра 10 И вас должны уволить 10 числом Вы все узнавайте у вашего рабтодателя
СпроситьВам не нужно писать новое заявление. Вас должны уволить в первый день выхода на работу с больничного.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов

Вопросы о дате увольнения и оплате при заболевании после написания заявления на увольнение
Вопросы касательно написания заявления на увольнение по соглашению сторон во время больничного и оплаты больничного
Буду находиться на больничном во время увольнения - оплатят ли за время болезни?
Администрация хочет уволить сотрудника, который подал заявление на увольнение и находится на больничном листе
Невыплата оплаты за больничный - что делать в случае задержки
Вопрос о выплате больничного после увольнения и дата увольнения
Когда лучше его отнести, чтобы мне при увольнении выплатили больничные деньги?
