Юльчик
09.06.2016, 13:10
Необходимость специальной оценки условий труда арендатора рабочего места - обязанности арендодателя
Читать ответы (1)
Я являюсь арендодателем рабочего места физическому лицу, который является дистанционным сотрудником другой организации. Данная организация заключила трудовой договор с дистанционным сотрудником, в котором указала, что обязуется оплачивать расходы по аренде рабочего места. Вопрос в следующем, кто должен проводить специальную оценку условий труда, если у работодателя это дистанционный сотрудник, а я не работодатель данному сотруднику?
должен проводить работодатель
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация
