Оказался на больничном после сокращения, но бухгалтерия не отдаёт трудовую книжку до возврата неправильно выплаченной суммы - есть ли правовые основания?
Попал под сокращение с 31.05.16 г., однако, с 27.05 по 08.06 оказался на больничном. Бухгалтерии ошибочно дважды заплатила расчёт и поставили условие пока не переведу на предоставленный ими счёт вторую сумму, не отдадут трудовую книжку. Имеют ли право не отдать трудовую?
Елена, трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения , а вот если деньги не вернете могут взыскать с Вас через суд
СпроситьПопал под сокращение с 31.05.16г., однако, с 27.05 по 08.06 оказался на больничном. Бухгалтерии ошибочно дважды заплатила расчёт и поставили условие пока не переведу на предоставленный ими счёт вторую сумму, не отдадут трудовую книжку. Имеют ли право не отдать трудовую? Как работодатель должен оформить своё требование вернуть ему деньги?
СпроситьЗадерживать трудовую не вправе. Если вы добровольно не вернете деньги- работодатель вправе обратиться в суд .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 432 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Неправильное начисление отпускных - права бухгалтерии на удержание и сумма
Моя жена хотела уволиться, но они говорят что не отдадут трудовую книжку пока она не внесет деньги.
Работодатель вынудил написать заявление по собственному желанию и угрожает не отдать трудовую книжку до погашения
Выдача трудовой книжки и расчета при увольнении - когда это произойдет - до отпуска или после ревизии?
Какие права имеют родители, находящиеся по уходу за ребенком?
Нарушение трудовых прав - как вернуть деньги и забрать трудовую книжку
Получение уведомлений о сокращении и отсутствие вакансий - право на увольнение по сокращению
