Вторая трудовая книжка

Краткое содержание:

Советы юристов:

1) Было две трудовых книжки. Потом одна была утеряна. Пенсию начислили по трудовой книжке но там не полный трудовой стаж Потом нашлась вторая трудовая книжка с полным трудовым стажем. Может-ли пенсионный фонд пересчитать пенсию по другой трудовой книжке.

1.1. Обращайтесь с заявлением в ПФ. Откажут - обжалуйте.

2) Может ли работодатель не отдавать трудовую книжку и не делать там запись о проработавшем времени, ссылаясь на то что это вторая трудовая книжка (при этом книжка законная)

2.1. Валентина Алексеевна, действия работодателя неправомерны. Советую вам по данному факту обратиться или в инспекцию по труду или в Прокуратуру.

3) Скажите пожалуйста, законно ли будет работать на двух разных предприятиях, одновременно по двум разным трудовым книжкам.
За ранние благодарна. Ирина.

3.1. Две трудовые книжки не запрещены законом. Как такового, официального запрета на две трудовые книжки не предусмотрено. Также вторая трудовая книжка не является нарушением закона. Это больше походит на злоупотребление правом.

3.2. Если график позволяет, то почему и нет, однако в последующем это может негативно отразиться на определении стажа. Лучше конечно народной из работ оформить совместительство. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

4) Помогите разобраться.
В трудовой книжке первая запись сделана 01.07.2002, вторая 01.07.2004, а в строке "Дата заполнения" написано: 01 июля 2004 г (Запись сделана при увольнении, т.е. 01 июля 2004 г.). Трудовая книжка серии АТ-Х Действительна ли трудовая книжка? Надеюсь на Вашу компетентность.

4.1. Николай, в соответствии с п.п. 27, 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

5) Я работаю официально на работе. Теперь я хочу устроиться на подработку в другую организацию. Но там меня тоже оформляют официально по трудовой. Можно иметь две трудовые книжки? И если эту я потом нигде показывать не буду.

5.1. Две трудовые книжки не заводятся. Там где хранится Ваша трудовая книжка, является Вашей основной работой, вторя работа будет работа по совместительству. Если Вы хотите внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку, то это делается по основному месту работы.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение