Анастасия
29.11.2013, 04:36
Право терапевта отказать в заключении и направить на дополнительное обследование при периодическом медосмотре работника
Читать ответы (2)
Меня зовут Наталья, работаю кадровиком. Ситуация: при прохождении ежегодного медосмотра работника направляют на дополнительное обследование. Работник не хочет или не может. Что можно предпринять со стороны предприятия (приказ, уведомление в какие сроки)?
Для ежегодного прохождения мед. осмотра издается приказ за подписью первого лица. Кто не прошел мед. комиссию за определенный срок и не имеет уважительных причин накладывается взыскание выговор или снять премию 100%. А больше никак.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация