Сотрудник принят на работу 18. 04.2016 отработал с 18. 04.16 по 29.

• г. Краснодар

Сотрудник принят на работу 18.04.2016 отработал с 18.04.16 по 29.04.16 с 01.05.16 ушел без содержания по 09.06.2016 г. С 09.06.2016 написал на увольнение как правильно применить вычет на ребенка? 1 ребенок. За апрель применила а дальше?

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов